提出口头辞职申请 -法律咨询搜索

不签合同的双倍工资是多少？

我在今年5月20号上班，公司没有与我签订劳动合同只是口头约定试用期为两个月，试用期工资为2500，正式工资为3000，7月21号试用期就到了，从上班开始，同时公司的工作时间是一周六天，然后今年8月10号，公司人事部通知要延迟我一个月试用期，于是我提出辞职。我想请问一下像这种情况我该申请多少双倍工资？...

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自动离职

我表妹因个人原因，口头向公司提出辞职，但因没提前一个月申请，公司要求赔偿违约金才可办理离职手续。如果暂时不办理，过几个月之后再到公司办离职，公司会给办理吗？社保会自动转到社保局吗？...

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调职降薪

本人与公司签订三年劳动合同，合同中明确年薪12万，今年三月公司口头通知本人调职降薪至6.5万，且三月份公司按新标准发放，本人四月份提出辞职。请问是否可以要求经济补偿，补偿标准是多少。本人劳动合同被公司以借口收回。现在手里没有劳动合同，如申请仲裁，是否可以要求公司提供劳动证明，如果公司不提供怎么办？...

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律师你好，麻烦您看看我需要赔多少

保、公积金这些了。同时招聘的领导口头承诺解决配偶工作，但是一直没有兑现，总是推脱，我现在因为两地分居的问题要辞职了，去人事处提申请的时候，他们翻出了一份个月）元给学校。另外，我到校后，除了完成正常的教学工作外，还主动提出为系部出版的书籍制作随书光盘软件，该措施实施后，出版社追加发行图书2000册 ...

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劳动纠纷

样子了，我不能接受，所以合同还是未签。但是当时约定薪资待遇的时候只有部门经理口头承诺，未签订任何协议。试用期三个月3400，转正谈的4500+绩效，工资打卡形式，但是我没有办法提供我6月考勤记录，公司提供的可以造假）。那这种情况我是自己提出辞职有利？还是等公司辞退？如果公司不辞退，我又该如何处理？...

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公司说我是开除的，拿不到离职证明

我在公司已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在2012年3月7日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火的标准，后来他死活说不可以，必须要按公司制度办事，到后来我实在没有办法，向他口头承诺了，说每天同时给你12000，可是当天我同时就没有达到，给我张警告，他身为主管 ...

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未签劳动合同

入职时老板承诺有五险一金（有同事作证），现在只有五金；我有口头跟老板说过我的户口在本地，但老板拿了我的有外地地址的身份证办了外来务工的证据很充足），公司很小，只有几个人。2月16日我辞职了。申请了劳动仲裁，仲裁委受理了，仲裁员要求调解，说提出双倍工资不近人情，不建议开庭裁决。请问这种情况，我该坚持 ...

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劳动纠纷

入职时老板承诺有五险一金（有同事作证），现在只有五金；我有口头跟老板说过我的户口在本地，但老板拿了我的有外地地址的身份证办了外来务工的证据很充足），公司很小，只有几个人。2月16日我辞职了。申请了劳动仲裁，仲裁委受理了，仲裁员要求调解，说提出双倍工资不近人情，不建议开庭裁决。请问这种情况，我该坚持 ...

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劳动纠纷

入职时老板承诺有五险一金（有同事作证），现在只有五金；我有口头跟老板说过我的户口在本地，但老板拿了我的有外地地址的身份证办了外来务工的证据很充足），公司很小，只有几个人。2月16日我辞职了。申请了劳动仲裁，仲裁委受理了，仲裁员要求调解，说提出双倍工资不近人情，不建议开庭裁决。请问这种情况，我该坚持 ...

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关于异地劳动仲裁和后续费用问题

在他的一个外派项目上工作。是由这个外派项目上的负责人进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作单位因为工作时间不满一个月为理由。拒发工资。我们已经在本地的监察部门进行了投诉、现在想申请劳动仲裁.但是因为没有 ...

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