我在厂里工作了十三年了，签的无固定期限劳动合同，公司的注册期到了要重新注册和更改厂名，我干太久了想辞职，请问有补偿金吗？...
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我干了4年08年开干，劳务公司不签无固定期限合同咱么赔钱？...
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我干了4年08年开干，劳务公司不签无固定期限合同咱么赔钱？...
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因分公司撤销，女职工刚好在孕期，公司将女员工社保转移至另外一家公司以确保女员工领取生育金，员工与原公司未办理离职手续，新公司要求签订半年劳动合同（原合同为无固定期限劳动合同），工资实际还是原公司发放（但还是由新公司走账），请问员工需如何保障自己的利益。 ...
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公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板 ，但与公司另一领导发生争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与损失。老板为维护另领导，这样的辞退合法吗？补偿是怎么计算的？是否 ...
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是行政助理，2011年3月调任厂务部任厂长助理，并签订了新的无固定期限劳动合同，在合同中岗位就是厂长助理，薪资是按苏州当地基本工资加岗位津贴和销售奖金 ）。需要收集哪些证据能帮助自己在接下来劳动仲裁中占优势？希望能够得到各位帮助，谢谢。现在公司也没有要求解除劳动合同，就是调整岗位后大幅度降薪，逼我走人 ...
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安排工作。从停职留薪到现在五险一金都由我个人全额缴纳，公司只是代缴。现公司通知不再代缴保险并要与我解除合同！！如何应对，请给予帮助，谢谢！即便不能回去上班，我都没打算解除合同（无固定期限劳动合同）。想由公司代缴保险毕竟再有不到10年就到退休年龄了。公司是油田三产企业。...
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才签字我才能离开，如果到10月20日没有招到合适的人，老板不在辞职报告上签字的话，该怎么维权，要求公司给予什么补偿，谢谢！用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，这个是不是说工作超过一年无法申请双倍 ...
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我签的是无固定期限劳动合同 里面的工资协议包括基本工资，岗位工资，绩效工资。还有技能补贴和工龄工资。但是就在两个月钱变成了只有基本工资1720（北京最低工资标准）和绩效工资，而且绩效工资的工时也是公司定的，非常低。现在想和公司解除劳动合同，请问可以得到赔偿吗？ 能赔怎样赔？就算协商好了 ...
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我签订劳动合同，且综合保险一直没有缴纳，在这期间申请过产前假、产假、晚育假，公司同意，产前假09年9月1日至10月31日，产假09年11月1日至 不符合国家法律规定！！！请问我该怎么办？如果公司就是不给工资我该如何维权？请教！！！我现在应该属于无固定期限劳动合同吧？可以索要双倍工资吗？可以要求公司给我 ...
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