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年度职工月平均工资2587.25元计]); 2、支付信访人11年4个月购买社保企业负责部份;[(11×12+4)×413.55]=56242.8元+2009年10月 ,如果相关部门超越法律及行政法规规定,滥用职权,用不规范的劳动合同与当事人签订,即使其订立、终止和解除,对当事人是没有法律约束力的。 2 ...
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2014年5月4日入职成都某公司行政人事专员。由另外一位行政同事负责签订管理劳动合同、薪酬制作。面试时谈的薪资是试用期2000,转正2500+补贴。但无任何关于薪资 6月初行政同事说我给她扣押转正。该会计上一任单位因某些原因社保停保,故未能成功购买社保。负责人周某于7月4日通知我去给该会计办理解聘一 ...
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的正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位 ,并以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我的 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
不合理的保密离职协议,未有保密时限,要求我放弃所有追诉权益。(公司足额购买保险,购买公积金,赔偿年假5天的工资)我个人拒签,人力不给任何我离职 是阴阳合同:公司方的有约定薪水为8000元,但我手上那份没有签订数额,是一份空白合同,实际工资空白,后括弧内有行文字(约定试用期每月起点工资为1500元 ...
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理入职,工作人员告知工资三千,社保到第二年二月才能购买,且实习期还有一个月,之前并未告知,当时也签订劳动合同,现如今我按劳动合同规定,实习期间提前三天告知 ,且若强行离职,是否违反劳动合同。 当时签劳动合同时,刚好快到下班时间了,工作人员就急着下班,劳动合同上只有我的签名,见工作人员签字及加盖公司 ...
//www.110.com/ask/question-14953770.html-了解详情
列的报酬,这里的工资是该岗的基本工资还是个人除考勤奖励、加班报酬、社保费用等的基本工资?如企业不合法会面临何种法律责任?企业应当如何弥补?弥补时间段是 位申请社会保险会面临何种法律责任?依据是? 8、劳动合同中甲方签订者非法人,也持有授权书,这样的劳动合同效力如何?企业会面临何种法律责任?部分劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-15898459.html-了解详情
少了很多,老板和我口头承诺的是3500的底薪加提成,餐补和全勤,但我们合同签订的是3000的底薪加提成,餐补和全勤,现在2月份算一月份的工资,他给 公司一直没有加盖公章,也没有把劳动合同给我。3.我签的劳动合同有提到购买社保一项,我在公司从事有四个月左右,公司一直购买社保,我离职填写的原因也是因为 ...
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2013年10月24日签订试用期合同,试用期合同自2013年10月24日至2013年12月23日止,试用期工资2300元/月。正式劳动合同自2014年1月 上注明金额2500元/月,按合同注明金额购买社保。 员工于2014年 2月22日提出书面离职申请,公司以提前30天提出离职申请为由要求员工赔偿: ...
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个人情况说明:鄙人于2010年12月14日就职湖南长沙联通分公司,于2011年4月1日签订非全日制劳动合同,签属用人单位为长沙红海人力资源有限公司,合同中写明 发金额的6.8%的税金扣税(包含提成佣金也是如此扣税)且鄙人工作4年时间,公司给我们购买社保,仅到了一定级别红海人力资源才会给予我们购买工伤 ...
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我于06年进入某公司工作签订了一年劳动合同,当时该公司知道我是有原单位购买社保的人员,只给我购买公积金购买社保,一年后该公司只和我签订了劳务 次与相关领导申请购买公积金未果,我是该单位人事,我自07年底起按照领导要求停止购买公积金至今,公司于今年审计出这个问题,要我补清我所“多缴”的,否则告我职务 ...
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