以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动者延长工作时间的工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 按照上述法规，那公司可以肆无忌惮拖欠工资，只要在劳动部门支付期限内支付就行，就算我 ...
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自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条： 合伙组织名称，合伙经营项目 合伙组织名称为： 仲裁。 第八条：其他 1、 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定:,补充修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准; ...
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本人是2017届应届毕业生，由于未能在毕业前还清助学贷款（未到贷款合同约定还款期限），学校现在扣留毕业证和学位证，甚至不能给复印件，只提供学校单方面的毕业证明，导致本人不能和工作接收单位正常签订劳动合同。请问学校的做法是否合法，能否起诉学校...
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学校；毕业生报到时签订三年固定期限合同；签订本协议后如果毕业生违约，需支付我公司违约金壹万元整。 然后我如约签订了三年劳动合同，现在也已转正，但现在想辞职，三方协议的约定还有效吗？我还需要不需要赔偿违约金？谢谢！...
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双方可以根据《劳动法》第22条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。最后一句是“专项协议作为本劳动合同的附件一并执行”。所提到的“专项协议”我并未看到，也未向我说明其中内容，我想问的是，根据劳动法“订立”专项协议和“签订”专项协议有什么区别？两种情况下的专项协议都要 ...
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本人同时签署了这两份文本。《高校毕业生接收协议》约定乙方到甲方报到后，签订《聘用合同书》，首期合同期限6年。同时签署的承诺书要求甲方保证在单位工作6 进行赔款。但实际目前已工作两年，并未签署所谓的《聘用合同书》，也未签署任何类似劳动合同的文本。单位目前的管理政策很多地方与现行法律法规抵触、无视员工利益 ...
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收苹果的客商，收购了包括我家在内的约15家的30万斤苹果，约定过几天给钱，但之后一直至今未给钱，期间多次讨要无果。现想通过法律途径解决，有几 由该客商口头雇佣人员（无劳动合同）填写； 2、单据上面有具体时间，金额以及开单据人员姓名。 问题一、果农需要再多长时间内诉诸法律解决有效？期限 问题二、该案件中 ...
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报酬的主要方式，二人更多的是以自己的劳动为陈千福完成木材转运工作，从而获得报酬。从双方间的约定、转运活动本身及报酬支付方式等方面综合分析，陈 度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的 ...
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。 2、合伙负责人对全体合伙人负责，并行使下列职责： ①、对外开展业务，订立合同； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定 其除名： 1、未履行出资义务； 2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失； 3、执行合伙事务时有不正当行为； 4、合伙协议约定的其他事由。 ...
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入户或者分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织 后，被征地农村集体经济组织、农村村民和其他权利人应当在征地协议约定的期限内腾地。征地补偿安置费用未按时支付到位的，被征地农村集体经济组织、农村村民和其他 ...
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