我已经在公司做了11年了，劳动合同今天到期，如果公司没有找我续签合同，请问我明天如果继续来正常上班应该怎么赔偿？...
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你好 员工在外面送外卖的时候和别人撞到车了 脚受伤了 被缝了几针 我想问 我们作为老板的要负责他的全部医药费吗 休息的期间 还要按正常工作时间给回工资吗...
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您好，我在单位正常离职后，原单位十天内迟迟不给开具离职证明是否违法？我的最后工作日期是6月23日，6月29日当月工资到账，现在已经7月2日了，单位迟迟没有开具出离职证明，是否违法？...
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在公司工作时间四个月，前三个月是试用期，第四个月是转正，但是无任何劳动合同，现在公司要辞退我，公司 正常提前一个月通知辞退我，这样子也会有赔偿吗，应该准备什么材料...
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如果是因为公司在正常工作时间的情况下,员工对公司管理人员实施故意伤害他人人身安全,且再次伤害时,管理人员对自身正当防卫导致员工腿部轻微骨裂，且管理人员也受到了 ，且不知此事，被逮捕后公司马上与管理人员划清界线，要将管理人员余下的工资结清，可管理人员现在认为公司在推卸责任，现管理人员已被警方拘留7天 ...
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请问律师：我们厂实行了月薪制，月薪制的正常工作时间是多少天？包含加班吗？劳动法是怎么定义月薪制的？法定假期上班有另外3倍的工资吗？厂里之前叫我们天天都要上班属于违反劳动法吗？...
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员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？...
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我单位职工在上班时，被突然出现的流浪狗吓到，引发疾病住院。治疗和住院费共5800。除了医疗保险报销外，还有1300元自费药。现职工要求支付她1300的自费药部分，还要求支付误工费（住院及调养期间按正常上班支付奖金和工资）。请问这合理合法吗？...
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我们公司的任务很重，五天正常工作时间根本做不完事情。 经常需要晚上和周末加班才能完成任务。注意这个加班是自愿的，公司没有强迫。但是如果周末有事情，还 每小时2元，周末算两倍。究竟多少，我并不是很清楚，但是肯定没有超过法定最低工资标准，更不要说我的基本工资了。 现在，公司准备裁员了，我想问两个问题： 1 ...
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我们公司将新入职的员工定义为临时工？全部都按照9元/小时计算工资，不区分加班时间或正常工作时间，也不购买养老保险。但是我读过劳动法这些，现在根本就没有临时工或者实习工这个概念，我们公司的情况也不适用于非全日制用工、劳务派遣这些。请问一下这样做企业要面临什么样的法律风险，如何规避呢？...
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