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公司工作8个月,在正式入职时也没有签订正式劳动合同,在辞职时也不开离职证明,而且没有交社保,我想问下可以去起诉公司吗??...
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这个理由突然解雇我, 因为合同到期,他突然解雇我,我也没有话要说, 第二天草草算了一下我工资提成, 把到账那部分给了我, 没到账那部分说 合同其实是4月12就到期了, 解雇我是5.24 , 因为我要求开离职证明,他们就把离职证明日期写成了4月12 , 估计是心虚怕我去劳动局告他们。 还有 ...
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离职公司离职手续及文件均已签署完毕,但我没有离职证明离职后一个月,公司财务打电话说离职前两个月1000块奖金发放错误,要求我给予归还,请问我是否有权不归还?为什么?(我当时以为是奖金,而且公司也没说发错问题,钱是在离职前一个月工资一起发)现在已经了解需要归还了,但那个月由于多发了 ...
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我在试用期辞职了,老板不给我发薪水,我没有证据证明劳动关系,所以我也不想费劲要薪水了,现在只想换新工作,和这个公司没有任何关系。可是老板不给我开离职证明,他非逼着我仲裁,我没有证据,最后他就会反 ...
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我调档案,但事实上一直没有调,直到今年三月份,人才市场才通知我需要调档案。于是我就去问了一下,人才市场人说,人才市场需要1份离职证明,B公司也需要1份;但是,公司A只给我开了1份,而且强调只能开1份,公司B说需要两份,而且,B公司那份证明不会给我拿到人才市场去用作调用档案。请问我这样情况, ...
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我要办离职,他发着火说:“你什意思,你不知道公司规定吗?”后来他说我按公司规定来说,到4月7日才能办理离职,还说在这个月里面,我会重点抓你同时,以及 ,事情是这样,有一次我们团队(15人),组织一次聚餐,之前并没有跟我们说这是AA制,过两天他竟然向我们没人索要50元,说之前晚上聚餐吃饭是AA制 ...
//www.110.com/ask/question-907393.html-了解详情
任何补偿。请问: 1.我们是否可以主张当初离职申请无效,因为上面没有我们签离职日期,当时签署也违背个人意愿。 2.公司在11月30日晚23点后通知 一个月薪水。而且这个通知是否可以从另一方面证明我们以前签离职申请无效性。 3.公司在12月后降低了我们待遇,留下同事是否可以以此为理由提出离职, ...
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工作时长快两年了,转正一年多,但一直没有给我交社保,也没有签订正式劳动合同,当时公司以人事部门缺人手为由,没有给我办理,说今后会补上,但一直没有补 ,我们公司规定,离职要提前一个月提出,我没有这么做,提出离职第二天就去公司离职证明,但对方以我没有交接好工作为由,不给开,我是交接了部分工作,还没有 ...
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还有我养老保险以后怎么续交,我要这些证明,公司都说没有.如果没有解除劳动合同证明书,以后我回家了,是不是就拿不了失业金了啊??我现在遇到新问题了, 不要证明都没关系,而且,这个证明公司想给你就给你,不想给你就可以不开.这样说法合理嘛??补充一下,我是领导都签字,走正常流程来办离职手续``...
//www.110.com/ask/question-584039.html-了解详情
用工单位工作多年,现用工单位被其它公司收购,正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同劳务工有赔偿吗? 与劳务公司合同内容中《双方需要约定其他 终止劳动合同时,出具解除或终止劳动合同证明,劳务工应在劳务公司出具解除或终止劳动合同证明后5天内办理所有离职手续,若不按本合同约定时间进行交接 ...
//www.110.com/ask/question-579773.html-了解详情
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