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我在这公司干了6年。去年11月份公司因经济链出现问题。今年三月份重新组建更换公司名字和法定代表人。社保的人。重新签订劳动合同和经济补偿。那没有社保的是不是就不用签订新的合同没有相应的经济补偿。...
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(我们公司总部在深圳,所以劳动合同都是和总部签订的,社保在深圳),并且年终奖给我一个月工资。可是现在,工资没加,社保没有转,年终奖没有, 走了,工资不打算要了,这样如果总部追究起来我会承担什么法律责任吗?(我们没有什么经济和财产上的纠纷)因为之前我说辞职就是各种忽悠,如果我再提还会是这样的 ...
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,我的工作时间8小时三班制。从进医院到现在医院没有跟我签订劳动合同没给我们社保。今天早上我去找护理部问社保的事,护理的主任说这个不归护理管,然后我 了还有什么手续没办好的啊?像他们那样一个退怯责任给一个,说明更本就是不想给我们,人家其他的几间医院和我们一起回来的护士早去年的年初都已经了,就连 ...
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2013年6月入职的,2014年签订劳动合同,但是只有公司有一份,老板说的做满一年后社保,但是没有给我们社保,每个月工资是直接打在卡上的,每个月压了50元的押金,2014年11月离职,签合同久了,忘记签了些什么条款了,请问现在合同还有效吗?...
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了400元钱工资。迫于生活压力我就重新找了一份工作!公司没有和我签订劳动。到现在押金条的时间期限到了,我去领被告知不能没做满两年不能领,放假的押金不能退,请问我应该怎么办?公司没有和我签订劳动合同没有社保,请问我可以维权吗?...
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去年的10月份入职10月9号签订劳动合同,现在到期了公司没有要求续签合同,我还是在公司上班。刚进公司的时候就说好了要社保的。但是现在一直都没有。 我现在可否提出把去年一年的社保全部补上?...
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由B公司发放,2021年又和B公司签订合同1月~12月合同期限一年,合同里明确不是劳动关系,不能要求社保,工商,加班费等,2021年五月B公司辞职,公司要求遵守与B公司2020年签订的的竞业限制条款,这个竞业限制有效吗?目前是辞职的第二个月,没有赔偿,没有主动提赔偿(ABC公司有幕后一致老板) ...
//www.110.com/ask/question-15847008.html-了解详情
我是2015年9月在一间公司离职的,没有与公司签订劳动合同。但是公司一直有帮社保。公司自5月开始就有些困难,经理有意想接手,然后在2015年5月开始,老板就说公司是经理在管理,5月开始工资是经理发,日常费用经理报销。但是当时公司的法人与其他文件 ...
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我13年年初这家公司上班,并且签订了一年的劳动合同,公司一直没有为我们社保,法定节假日只有一天。周末经常上班,没有调休,没有其他的福利,14年合同到期我没有续签,现在我找到更好的工作,但是辞职的时候经理不批,后来谈了几次说要么我在这做,要么等他找到人才放我走。 ...
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年8月入职至今2013.8月满10年,2008年之前没有签订劳动合同书,2008年起连续签署了2次劳动合同,如果公司以第二次合同即将终止为由不续签无固定劳动合同合理吗 ,本人平均工资在4千左右我能得到什么经济补偿?请问如何申诉保护我的权益?(公司从来没有给我们休过年假五天,社保是从08年才开始)...
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