律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 这些证据我都没有。我只有和工厂老板谈赔偿时的大量录音 ...
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仲裁的胜算有多大。劳动合同签订的待遇由于公司加薪，与以前有所不同；没有工资单，以前的考勤表也没有，只有目前的；以前发工资时签名，公司不让我们看工资构成 要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？谢谢...
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能够证明身份的证件； (5)劳动者填写、用人单位盖章的招工招聘登记表、报名表等招用记录； (6)用人单位盖章的考勤记录； (7)用人单位无异议的其他劳动者的证言等 如果只有老板农业银行向工人汇款的流水单可以证明劳动关系吗，其他工人也只有银行汇款记录。以上其他的都没有，合同也没有...
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在私人工厂工作4个月，没有劳动合同，没交社保，工资发放不固定，没有厂牌，工装，考勤等一切证明。只有自己在工作时拍的视频，工资支付宝转账，一段微信工作交流记录，两条手机通知放假短信这些可以作为工作有效凭证吗？？？...
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，我的资料公司只要了身份证复印件，这个公司不打卡考勤的，有人工记录在电脑里的考勤我也是看不到的，全公司的人电脑都是自带笔记本电脑工作，公司没有给配工作用的电脑的，现在我该怎么办呢。去劳动局或申请仲裁需要什么证据和资料呢，资料需要盖章吗，需要公司的营业执照之类 ...
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部门设小金库为由，我是经办人承担主要责任开除我。并在单位工作群里公布开除信息，我本人并没有收到书面通知，就在信息公布当天，人资部门找我签解除劳动合同书，我没有签，并根据单位相关条例向单位提出申诉。第二天我正常上班考勤，可单位把我的考勤信息删了，我无法记录上班时间。问人资部门，回答说 ...
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部门设小金库为由，我是经办人承担主要责任开除我。并在单位工作群里公布开除信息，我本人并没有收到书面通知，就在信息公布当天，人资部门找我签解除劳动合同书，我没有签，并根据单位相关条例向单位提出申诉。第二天我正常上班考勤，可单位把我的考勤信息删了，我无法记录上班时间。问人资部门，回答说 ...
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考勤工作。公司待遇较差，每日工作时间为9.5小时；月休只有2天；无休任何国家节假日；没有买社保，只有每个月发100元的社保补贴；节假日上班也没有多倍 有出勤时间，休息时间，加班费、社保补贴等）工资是发银行卡 14年9月份起电子版考勤记录，但有部分残缺。 请问下如果申请劳动仲裁，可以申请哪方面的赔偿。...
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考勤工作。公司待遇较差，每日工作时间为9.5小时；月休只有2天；无休任何国家节假日；没有买社保，只有每个月发100元的社保补贴；节假日上班也没有多倍 有出勤时间，休息时间，加班费、社保补贴等）工资是发银行卡 14年9月份起电子版考勤记录，但有部分残缺。 请问下如果申请劳动仲裁，可以申请哪方面的赔偿。...
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我，2015年6.15辞职离开公司。现在2015.9.1 一次性就业补助金没有给我，一次性医疗补助金也没有给我，现在我想申请劳动仲裁，.本人是和劳务派遣公司 相关手续？4，2015.6.1-20156.15半月的工资没有发给我，我没有相关的考勤记录，都是公司做的考勤，这半月的工资能申请回来吗？希望各位 ...
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