人武部工作9年了~~去年12月份合同已到期.到现在用人单位都没和我签订今年的合同~我今天刚去问了下他们说要签的话就要在合同上规定1年内违反单位 自动和我解除劳动关系~并且一分钱的赔偿金都不给我~ 我该怎么办~~ 还有个问题就是~我到现在用人单位都没给我买保险.只是在合同上注明（社会保险200元交由各人 ...
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企业求职面试通过后，准备办理入职手续。用人单位声称会与我签订正规的劳动合同，在此之前需要向其企业法人代表的账户存入一定的保证金（试用期满后归还）。到时存入的 有他姓名的凭条是否具有法律效力。如果日后出了问题，是否能作为保护我的依据。如果能有我们的通话录音（证明用人单位指导我存入保证金），是不是更好呢。 ...
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我是04年签订的实习合同,05年签订的5年正式合同,2010年7月31日合同期满,用人单位不再续签,是否可以得到补偿?如用人单位不愿意支付补偿金是否合法?我是否可劳动仲裁争取自己的权利?谢谢!...
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，劳动合同终止： 8.6.1劳动合同期满的； 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职， /鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人 ...
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。《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定：劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定， ...
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到被申请人公司上班，担任其电商部美工设计一职，主要负责公司电商平台页面的设计。申请人2018年8月27日至2018年9月26日试用期月工资为3500元， 和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资 ...
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临时工，工伤问题，临时工，我没有跟他们任何人签订雇佣合同，现在医疗费用花了9000元，现在想要解决一下工伤问题 临时工，给一个搬家公司工作，临时雇佣，用人单位找到A君，A君找到B，再由B找到我。工作的时候需要用到壁纸刀，工作过程中手被C误伤（C也是被雇佣临时工） ...
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教师，公司福利有社保 （2016•6月份的招聘信息，我是五月份去面试，5月份的招聘页面未找到） （2）实际情况2016•9•26 2个月实习期签订劳动 民事赔偿 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能 ...
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的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还 问题还请政府以人为本特殊人群特殊处理请政府酌情处理望请解决,房子关系到老百姓的家庭问题也请某些部门伸出关爱之手拉一把帮困一把请求解决”。因为因为本人残疾， ...
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的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还 问题还请政府以人为本特殊人群特殊处理请政府酌情处理望请解决,房子关系到老百姓的家庭问题也请某些部门伸出关爱之手拉一把帮困一把请求解决”。因为因为本人残疾， ...
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