拿到补偿吗？有哪些可以拿到？ 6.公司口头辞退要求我办离职手续，我要去办理吗，不办理是否对我有利？ 我个人问题点： 1.因公司卡钟有时候有问题，考勤记录 的借口？同时考勤记录可以人为修改，我怎么预防他们进行恶性修改以达到他们的目的？ 有信心的律师请给我电话，但是费用要等到赔偿到账后付给，可以签订合同。...
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在2008年12月31日合同期满时，公司并未要求我续签劳动合同。 现在我已经向公司提出离职，辞呈已于30日前向公司提交，要求于2009年2月28日离职， 服装费用按比例扣款。 所以现在就有几个问题： 1：因为公司逾期未能及时续签劳动合同，所以我现在是否可以以此要求公司赔偿？那么我要怎么向公司索赔？我的 ...
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贰拾万元整，违约金不足以弥补损失的，还应承担损失赔偿责任。 4） 乙方在此协议期内，及协议期满（中止）后三年内，不得到与甲方有竞争关系或业务往来的 、公证费、诉讼费、保全费、签定费等）。 第五条 免责条款 1、 甲方因经营问题而导致本协议终止履行。 2、 因法定的不可抗拒因素造成的违约或协议终止。 第 ...
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也准备了几个问题问一下。结果他说方向不对，问题不对，就让我辞职；否则按辞退，会在离职证明写：能力不行被辞退。觉得这明显就是个套路啊。本来就是沟通，问问题 年多？ 我请求各位律师朋友帮忙分析一下，他这么做是否合法，这么写离职证明，肯定影响我再就业，我应该怎么做？是否属于非法辞退？可以怎么要求赔偿？谢谢！...
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因为长期有客户欠费不能按时全部要回，递交辞职报告两个月后，单位不让离职扣押车辆赔偿款和部分工资，要求我清缴完客户欠费，不足的地方要我赔偿，说第一责任人是我，并且强行离职的话不给放社保，并且起诉我赔偿损失，备注国企，后续账务问题在咨询...
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共支出5W） 3、协议违约条款： 乙方完成学业后回本公司上班但服务期未满提出离职的，乙方应当向甲方赔偿所有垫支费用 （包括不但限于学杂费、住宿费、交通费 问题： 现在服务2 年，准备离职 问题一：按照劳动法服务期的解释，我是否只需要还协议中定义的培训费，也就是6W 问题二：赔偿银行总额利息这条合法吗 ...
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请输入你的问题本人与同学一起通过中介到东莞进厂。进厂前中介说要做到八月底。现在八月初家中突发状况需要离职。目前已经与厂方办理离职。进厂是口头答应做到 没有写做满日期。只是说做满七天后离职方可有工资。现在中介说他与厂方签订了协议保证做到八月底。现在我突然要离职。需要赔偿违约金500。中介说是我违约。要我 ...
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自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十 履行国家兵役政策），造成无法履行本合同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能 ...
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自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十 履行国家兵役政策），造成无法履行本合同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能 ...
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。4/13日（周日）我在网上信访大厅给徐建华书记发投诉信后跑到他们公司去要求进行4个月的赔偿，当时总经理不在，他助理接待的，又做不了主， 他们会4/15找用人单位处理，但目前还未处理。 以上事实请知悉：下面几个问题请帮忙详细解答，有意愿和信心的欢迎来电：18588269288张生，若觉得合适可考虑作为 ...
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