。三方协议上并无约定怀孕问题。现打算办理暂缓就业,要求银行出一份书面解约证明,拿回留存在银行的一联三方协议和就业推荐表原件。但经交涉,银行迟迟不答复。现在银行新招的员工已进行第二期培训,6月签订劳动合同,7月正式上岗。 银行是否在拖时间,到时反过来说我没有参加 ...
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是一名网络咨询,于去年11月被公司外派学习网络咨询的工作流程,培训期间为一个月,并签订了一个培训协议,此次培训由我个人全部支付,费用包括了,培训费用、来回 发展空间所以不想在公司上班了,请问我是否需要全部支付或者可以喝公司协商支付一部分呢?所有的培训费用是由公司先垫付的,后面的20%是还公司垫付的款项...
//www.110.com/ask/question-2668374.html-
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本人现在就职某央企,试用期间,公司将本人送外培训3次,培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因,本人提出辞职,公司要求赔偿培训费,请问这个 分摊的培训费用。); 2.公司并未与本人签订培训协议,即上述约定不存在; 3.公司在培训前并未告知若是离职,本次培训费用需由个人承担一部分; 4.送外培训是 ...
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表,没有签劳动合同,更没有社保之类的,在10月份公司安排去培训3天,后续还有培训。去之前签了个培训协议(没有写违约金)说要服务3年。现由于公司待遇不如人意和个人家庭原因想离职,老板不同意,说培训中途不能换人,若要离职要赔偿培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难,首先没有签 ...
//www.110.com/ask/question-2233121.html-
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算是专项培训吗?我说详细一些点 您好。我在一家公司上班签订的合同试用期是个6月,目前仍在试用期内,我已经提前3天交了“离职通知书”给公司人事、人事部同意 后离职,公司放言若我执意离职就要扣除我的培训费,我在签合同的时候有签过"培训协议”大致意思是服务期为一年,一年之内离职需要赔偿培训费。这里的培训是本 ...
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各位大律师您好,我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议,培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同,并且规定员工在服务期满前,因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元,但是目前实际上培训根本不足1万元啊,甚至5000元左右,这些培训费用在法律 ...
//www.110.com/ask/question-947136.html-
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我进一家公司做售后服务,公司培训了我们三个月,培训内容是怎么维修机器,为此公司跟我们签订了培训协议 说要干满三年 不满三年要陪5000元 现在我想辞职 公司要我陪钱 培训后我工作了4个月 培训前在公司工作了1年 请问这个培训协议 有法律效应吗...
//www.110.com/ask/question-858226.html-
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老师您好,我与深圳xxxx文化传媒有限公司签订了一份短视频电商课程培训协议一总裁班,费用共计19800,当时我支付定金3000元,现在我不想再进行这个培训了,合同解约我需要付违约金吗?我们签订的合同中没有约定违约金事项...
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试用期期间参加了两个月的培训,并签订了培训协议,离职后需要赔培训费吗...
//www.110.com/ask/question-15979288.html-
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您好,我与学慧网签订一份培训协议,并交了3486元的培训费,后又申请了退费,学慧网说退费需扣除15%的费用,又与其签订了一个退费协议,协议上写着退2963.1元,退款在90个工作日内打到我的银行卡上,现在已经超过了90个工作日,退款还没有打给我 ...
//www.110.com/ask/question-15900372.html-
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