，于08年8月20号返校，开始正常签到划考勤，并完成领导分派的接待新生等工作，由于学校招生情况不好的原因，校方于9月26日通知我离职，因不满学校的处理 年8月20日的两个月）的工资。 3、如果我从事了宿舍值班管理工作，是否可以因为工作性质的变化而要求学校重新签署劳动合同，并注明劳动时间和劳动报酬等权利 ...
//www.110.com/ask/question-11871.html-了解详情
后，朔州市大中专毕业生分配办公室在我的派遣证备注栏注明：分配到山阴教委安排工作从八月三日并加盖朔州市大中专毕业生分配专用章；我同学的落户通知单注明：分配到 制度，运用法律和经济的手段， 切实保证师范毕业生到中小学任教。 按照《教师法》规定，教师的管理工作包括教 师的资格认定、考试录用、任用调配、编制 ...
//www.110.com/ask/question-14100643.html-了解详情
offer上的岗位是银保负责人，薪资为13000元，而合同上的工作岗位为一般管理，合同上没有写薪资，入职后的岗位及薪资按offer上的履行了，但近期 的工资只有6500元，属同岗同薪，所以此调岗降薪属正常调整，是单位的正常管理权限，不需员工同意，请问单位这样做合理吗？公司是否可以在一般管理岗随意调整 ...
//www.110.com/ask/question-13730760.html-了解详情
资源管理有限公司作为甲方承诺为乙方暑假工找寻工作 重庆菲达人力资源管理有限公司作为甲方承诺为乙方暑假工找寻工作，并承诺帮助乙方所做工作工资可以顺利发放，保障乙方合法权益，还收了380元服务费，并明确指出如果3天以上未找到工作或者做满一个月就可以退回380元的服务费，但是并没有安排工作， ...
//www.110.com/ask/question-13162552.html-了解详情
你好 我在智联招聘投了一分关于图书管理的一份工作，然后今天叫我们去面试，面试的时候他跟我们说统一上岗统一面试，聊的时候聊的都是关于图书管理的一些话题，然后他就叫我们签了劳动合同书，然后要了760块钱的服务费，然后他就说下午四点到五点的时候他就会给 ...
//www.110.com/ask/question-12774563.html-了解详情
起草了一个协议 请各位律师看看 有不有什么需要补充的。 锦华苑临街门店物业管理服务三方协议 甲方： 洪山分局后勤科 乙方： 锦华苑业主委员会 丙方： 锦华苑 就物业管理的有关问题向甲方提出意见和建议。 2、享有对物业管理综合服务的工作质量、服务态度的监督权。 3、对丙方的违规行为乙方有权利督促丙方停业 ...
//www.110.com/ask/question-10988140.html-了解详情
你好刘律师；我是人力资源管理公司派遣到用工单位，工作12年，去年5五原用工单位在某商城的柜台撤掉了，因为我当时怀孕4个多月，用工单位没有辞退也 ，可是那里本来就有员工且根本养不活2个员工，我就没去，用工单位就不管了，直接让人力资源管理公司给 我发了两次限期返岗通知书，现在人力资源管理建议我主动 辞职， ...
//www.110.com/ask/question-10748976.html-了解详情
了，只有基本工资，就这些。 4、分公司的合同内，工作地点是：全国（我入职是在公司的精装部，现场施工管理，没有说含办公室）。另外，合同内还有一句： 城市，作为一个外地人，这点工资基本就是个房租费用，根本无法保证个人生活，哪里还有心情工作。所以我没有按照人事通知到办公室报道（我去了4、5次谈这个问题，公司 ...
//www.110.com/ask/question-6811231.html-了解详情
工资进行了上调，2015年12月28日，成都分部负责人电话通知元旦后调回绵阳工作，工资下调25%以上，我没办法只能按通知按时报道上班，但是咨询人事和研发 无岗位，自己找，找到哪里都可以去，人被悬空，现在成了无工作任务，无组织，无人管理的状态… 请问问题 1,按照劳动法我的劳动合同已经在该国企集团续签3 ...
//www.110.com/ask/question-5883380.html-了解详情
求解:国企女职工档案身份是工人，但是在管理岗位工作20多年，并有企业任命为管理人员的红头文件，工资是按管理人员的待遇享受，并且档案工资里也有管理专业的记录。请问退休年龄应该按50岁还是55岁。急 急 急 谢谢了！1！...
//www.110.com/ask/question-3907769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务