2015.9.15和公司达成协议，并签订了合同。转注一级建造师到公司，口头约定转注完成后开始正式上班，并且证书注册完成后一次性给予五万元奖励。 12月10 补偿，按照什么标准补偿，如果公司拒绝，我应该申请劳动仲裁还是直接去法院其中还有一点，我和单位约定的最低工资是5000元，但是合同上只写了1500元 ...
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购房合同约定201309交房， 开发商延期至今未交，201508已向法院起诉，但法院未受理，原因为合同约定要找仲裁委员会，想咨询是否过了诉讼期，因是团购房有别人跟催开发商，自己没有任何证明催交房的证据，只有法院不受理的裁定书，现在怎么办...
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试用期合同约定3个月试用期，现在时间过了，未签订正式合同。是否签的3个月试用期合同就是劳动合同 试用期合同约定3个月试用期，现在时间过了，未签订正式合同。是否签的3个月试用期合同就是劳动合同，那超过试用期的工资怎么算？目前还未缴纳五险什么的，如果申请劳动仲裁，需要准备哪些材料？我能申请哪些赔偿？...
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合同上约定的工资是深圳的基本工资1808元，5天8小时，实际只是口头约定月薪7000元，并每周六正常上班，另外周一至周五晚上经常加班，周日有时也加班，这些都没有 ！另外关于加班举证，我司是指纹打卡，这些资料都在人事部，如果我申请仲裁，加班举证能否申请让公司提供？R如果需要我举证，盖部门的章子是否有效？ ...
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公司与我签订一份3年的劳动合同，约定工作地点是北京，公司注册的和经营地址是昌平区，今年9月公司的办公地址由昌平区搬到海淀区，我的上班时间由原来的半小时增加到3小时，这种情况是否属于劳动合同约定事项发生重大变更？我提请仲裁是否可以支付经济补偿金？请老师帮忙解答。谢谢...
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，可以不到公司考勤坐班，如有工作直接去公司拷贝文件，全是是口头约定，要求签劳务合同被以各种理由推脱，现在678月工资拖欠，请问只有短信，QQ，邮件等工作联系证据及公司法人以私人银行账户支付工资的转款凭证，请问能不能申请劳动仲裁？...
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7月13日离职，工作期间无不良表现，已办理离职手续。 工作期间，甲方未按合同约定时间发工资给我，合同上写着：甲方应在工作的30日前以货币形式支付乙方工资 工资时间为下下个月月初。甲方也未按合同约定帮我购买社保。 目前甲方拖欠我6月份跟7月份工资，甲方提交给劳动仲裁的劳动合同涂改过，请问我可以向甲方要求 ...
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劳动合同约定基本工资2000，其余根据绩效分配。 在员工第一次续签合同时，公司继续按基本工资2000签订，但发工资时绩效工资全部扣除，合法吗？ 合同约定工资低于实发工资，在扣除绩效时，员工可否根据实发工资申请仲裁变相降薪？...
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起初进公司约定的是3500一个月，然后第一个进公司考勤忘做了，然后说做到第二个月，现在第二个月又没做，而且当时口头约定3500，现在只给我发基本工资1800，没有书面证据可以仲裁嘛...
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签了劳动协议，约定了工资等，但没有社保相关条款以及加班换休等约定，可以视为已经签订劳动合同么？要是员工去申请仲裁是不是就得把原来的社保补上但不需要付2倍的工资了？...
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