因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来 没去，今年打算仲裁，想问下，在劳动仲裁申请书的申请事项应不应该写要求仲裁解除劳动关系呢？ 还是不用写，直接要求依法申请经济补偿金。（这个不是马上一年了时效快到 ...
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绩效，能要回工资和绩效和经济补偿金、赔偿金吗？因公司拖欠工资，本人申请离职，公司出具解除合同证明，公司解除合同是否属于违法解除劳动合同? 17年发放工资现金，克扣绩效 记载但不计入实发工资。日前已申请仲裁并受理，对方同意调解的话，只承认拖欠的基本工资，绩效、补偿楖无，且有钱再付，如仲裁的话要等三个月后 ...
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一致那第三十六条，最后还附上了未写金额的（实际也没发给乙方的）解除合同经济补偿金，这种情况有没有用人单位故意要将劳动解除原因由劳动者自行提出混淆成用人单位首先决定解雇然后才跟劳动者提出并商量一致的的嫌疑呢？这会不会对劳动者找下一份工作时形成影响呢？诚邀热心律师予以解答，不胜 ...
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律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单位解除劳动合同，这种情况用人单位支付给劳动者的经济补偿金，是按《劳动合同法》第四十七条满一年支付一个月工资计算，还是按《劳动合同法》第八十七条在第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金呢？...
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公司漏交养老金，劳动者以此为由单方面解除劳动合同并要求补偿经济补偿金是否合理？个别律师认为不合理法院不矛支持，但公司缴养老金有一部分纳入个人帐户属于劳动者的报酬，应当以：用人单位未及时足额支付劳动报酬以理由单方面解除劳动合同是否合理...
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老公非工伤住院，医疗期已满，还不能去上班，单位要求解除劳动合同，可是签的合同还末到期，解除劳动合同有什么经济补偿金...
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用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
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用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
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在合同期满前60天已向公司提出合同期满后不续签的意愿而且公司也同意了，但如果公司在合同期满前约40天左右向劳动者我提出提早解除劳动合同（本人没有工作过错）。那么这种情况，请问我可以得到经济赔偿金吗...
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是这样，我在一家公司从08年11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。本人也愿意接收补偿离职。但补偿金有疑问： 1、我的劳动 就签了。 这条公司是否违法，是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的。 2、如果公司不同意2倍补偿，拖至2017年 ...
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