参加工作；单位在2004年才给交 “五险一金”（之前一直在该单位工作但没办劳动关系）；2006年11月怀孕，怀孕前3个月上班工资是按没怀孕时的1200 多少? 4、回家生产至今单位没签劳动合同算默认为无固定期限劳动合同吗？（我在此单位工作满12年）5、单位要求解除劳动合同合理吗？ 6、经济补偿按700 ...
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我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
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我与公司的合同是无固定期限合同，今年一月才知道公司没有按法定基数工资总额缴交社保，员工上告后公司补交了近两年少缴的社保费，如果我现以这个提出与公司协商解除劳动合同，可以要求赔偿吗？...
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我和公司2009年签的合同，到现在都签三次合同，而且第三次签的不是无固定期限合同，今年底就到期，现在公司单方面提出解除劳动合同，只是补偿我七个月工资，我该如何要求才能最大赔偿？...
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现在在国外工作 跟公司有无固定期限合同 已工作两年 被公司无故解除劳动合同 五险也没买 跟公司注册地劳动局反应 劳动局说因为属地问题管不了 是敷衍我吗...
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与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，而且没有任何的住宿补助等）。我签订合同是总公司名称加了上海分公司的后缀，请问这种情况可以仲裁申请2N吗？...
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缴纳社保和公积金。2011年起签订一份无固定期限的合同。2016年1月15日收到公司通知，并邮件给我一份劳动合同解除协议，告知我2016年1月15日 天，要求补偿12各月工资。 3.2004年7月14日到2010年1月，未签订合同期间的双倍工资。 另，请问如果申请仲裁是在广州还是现在所在地也是合同注明 ...
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我是一家国企正式员工，与企业签署的是无固定期限合同，现企业要将我所在的部门转制倒股份制下属的民营企业，现在要我们志愿解除国有企业合同与私企签劳动合同，我们员工都不想签，请问：原企业的做法合法吗？我们不签有什么后果呢。...
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我是04年进的公司连续签了4次劳动合同，其中08年后签了2次固定期合同，今年本来可以签无固定期合同，但公司方通知不再签订合同了解除劳动关系。现在我是可以要求赔偿或补偿（08年前是否也算）？...
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我与公司签的是无固定期限合同，新来的经理与我工作上配合不来，现公司想与我解除劳动合同，我该怎么办？...
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