前几日与公司发生劳动纠纷，纠纷为我试用期辞职公司不批而且还扣我工资.说我离职.我已经做到了提前三天通知厂方这一点，按理说我是没错的。我到劳动局写 当事人一方确实存在异议，可像本局提出申请。本局将介入调查， 我想 有这样一份通知书 拿到厂方领导那里应该会给我正常辞职了。 请教 劳动局可以写这样的东西吗？...
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我在2019年8月签了试用期合同，11月转正但未签正式合同，12月开始为我们购买五险，2020年5月口头提出辞职，7月公司叫我签订正式合同，请问我需要去签正式合同吗？公司目前拖欠三个月的工资，我可以在离职的时候拿到吗？我离职的时候需要赔付违约金吗？谢谢...
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我在2019年8月签了试用期合同，11月转正但未签正式合同，12月开始为我们购买五险，2020年5月口头提出辞职，7月公司叫我签订正式合同，请问我需要去签正式合同吗？公司目前拖欠三个月的工资，我可以在离职的时候拿到吗？...
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，现在在哈尔滨找了一份工作，干了28天，属于试用期之内，我给单位提前打电话了，因为家里有急事，我着急辞职，我说可以等一个星期再走，但是他们说不用了，然后就不要我去上班了，但是到了发工资的时候扣了我半个月的工资，但是我现在没拿到钱，我想请问一下，这个扣钱是被国家法律允许的吗？...
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是这样的，我在一家公司上班了6天，被公司辞退，现在公司以没有过试用期7天为由，拒绝发我工资，我现在手头上没有任何资料可以证明存在劳动关系，公司同事毕竟还在有所顾忌，不愿意证明，只有跟公司的电话录音，可以到劳动监察部门投诉吗...
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待遇 1、试用期工资每月1500元。 2、试用期满后，经测试考核合格正式聘用，参照招聘单位绩效工资管理办法执行。人员工资待遇原则上不低于句容市最低工资标准的 一金”。 这是之前的招聘信息，现在每月去除保险加上绩效考核每月可以拿到1700左右，本市最低工资是1480，问这样合理吗，绩效考核要算在之前说的 ...
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我在无锡新区一家机械厂上班，刚进厂是2012.2.16试用期2个月可是厂里到2012.6.1才和我签正式合同，正式合同上只有时间和工种其余的什么都没有，厂里 申请要领导批才能给，我现在不想干了可以申请劳动仲裁吗，我想要我的年假和公积金还有经济补偿，我要是申请仲裁的话能赢吗？能拿到我的劳动补偿吗？ 谢谢...
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是4月6号来公司上班的，来时说2个月试用期，一直到8月20号才和公司签定的劳动合同。5月份的时候我所在的部门装修，我被调到别的部门工作，签合同时是说5天8小时制 交钱起4个月后才发给我们，医保卡是一定要4个月以后才能拿到手吗？如果是公司辞退我，我可以得到那些补偿？社保费我自己交的那部分还可以拿回来吗？...
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，而且主因是星期天没加班。 在小厂工作4个月，未签合约未买社保。 试用期26天8小时工资3000底薪加班1：1，第二个月开始26天8小时3500元加班1:1， 记录以及有必要时同事提供证人 现在最想知道的是： 1.未请律师，请问凭自己能胜诉吗？ 2.如果能申诉，请问能得到哪几项补偿？大约多少？ 谢谢！...
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进入新公司上班数天，工作努力，但被公司领导不定的试用期内解雇，说工资要待到下月公司发工资日才能收到，请问我能马上去这家公司拿回我的应得工资吗?我有及时要回自己工资的权利吗?谢谢！...
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