在试用期期间，我签订了一份合同。合同上详细的规定很少，只是说按照公司的规定和制度来办，但关于此公司的规定和制度，老板却并没有拿给我看。结果我在试用期期间辞职后，老板要求我赔偿培训费，我说合同上并没有写明，而且我们也没有签订培训协议，但老板说这是公司的规定。请问，老板的要求合理吗？我是否应该赔偿呢？...
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5年的劳动合同，注明一年后定岗是从事管理岗位。该公司规定入公司前3个月为试用期，之后9个月为见习期，一年之后定岗。我从入公司开始，到12月末一直从事 是违约，因为当时签的是管理岗。 我在刚到公司不久跟公司签了个“在职研究生培训协议”（毕业后为专业硕士，没有毕业证）。公司规定前3年在职读“研”，（老师不 ...
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我是一名应届毕业生，在学校和教育局签了三方就业协议，上面说聘用期为三年，试用期三个月，违约金3000，我八月份过来报道，还没签合同，没拿工资，没培训，现在上了一周的课，打算辞职回家，请问我需要赔违约金吗？...
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与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！...
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与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳违约金，但并没有对用人单位的约定，而且是公司内部培训，需交纳违约金吗？...
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8月与公司签的四年合同，试用期一年，包括在合同期内。现在我想辞职，请问我需要支付违约金和培训费（中间公司组织了一次专业培训）吗？如果书面通知单位，要提前多少天？ 合同中没有约定违约金，只是在学校签就业协议的时候口头说了是3000.另外在签合同的时候一次性给了我们安家费5000。合同上补充 ...
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你好，我是应届的大学毕业生，之前和常州的星火教育签了三方协议也顺利入职，但是在三个月的试用期内我打算离职，写了书面辞职报告但是领导拒绝接收，要求我赔偿培训期间的费用以及来回的交通费和住宿费，如果不赔偿就要请求劳动仲裁，请问这样合理吗？我该不该赔偿？谢谢！...
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公司不签合同不发工资。只签保密协议 本人于6月11日到 武汉光魂数码科技有限公司 面试并通过。 对方以能力不能达到项目的需求（游戏外包）为由，要求我内部培训（当时说是一个月），通过了就签合同进入试用期。 但所为的内培就是给张原画，提点要求，然后就被放养了，很 ...
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我是在一家奶茶店当服务生。去的时候签了一个协议，说培训期为24天，培训合格就转正，如果干不满四个月需要支付1200的培训费。并且必须提前15天辞职，干到他招到人。我现在刚过试用期，得知那1200会在我第一个月的工资里扣。可是我想马上离职，我有权利马上离职并且不被扣那1200块吗？...
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2015年应届毕业生，与公司只签定三方协议.我去那公司实习了两个月，而且没有参与任何的培训。公司先前要我拿到毕业证之前是实习，拿到毕业证之后还是试用期期。现在我提出离职，公司要我赔钱。请问一下我作为一个到目前为止还是学生身份的学生而公司要我赔4000钱是否合法？ ...
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