看了点劳动法后明白这是不合法的，试用期没签正式合同，就签了采用确认书（有些待遇）。不过单位3个月的试用期中没有为我缴纳保险（一定要交吗？），延长 ，个人觉得交给我的工作都完成了，老板居然觉得我应该主动去找事情做。。。和我拿差不多工资的都天天加班，没加班费，就我准时走的。我想放完假找老板谈谈，请大家给点 ...
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2011年三月，我到一家事业单位的周刊做美术编辑，当时口头承诺试用期一到三个月，工资一千，转正后，五险一金，底薪一千，有补贴，绩效工资。第三个月我转正了拿到3500元工资。但一直未签订劳动合同，没有社保。后来周刊经营不好，拖欠6个月工资，12月份我辞职了，但公司说结算工资每人按一月1800来 ...
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回转寿司店打工已一月多，（2011年3月11日--2011年4月14日）在离职前三天上交了辞职报告。但是，店里负责人却告诉我，员工离职要扣发半月工资。而且 上班时间，但是，基本上，我每天都加班半小时到一小时。 我怎样才能要回我的剩余工资（加班工资+节假日双倍工资+试用期工资）？店里没有和我签订劳动合同...
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我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资 我们没有签合同 只是公司可能是为了逃避劳动部门的检查我们刚进场的时候让我们牵了个协议 但是只有公司那有一份 我们没有。。。合同不是要自己保留一份公司一份的吗。。那这份合同会不会生效...
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您好，医院转正后要在工资里扣转正手续费和住房补贴（之前说是包住现在又扣），所以不打算干了。现在是试用期，我需要提前三天辞职还是当天辞下午就能走呢？没有签合同，医院说转正后再签，已经干了快一个月了，那么我现在离职能拿到工资吗？...
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我在新开的公司上班，8月1号到现在。这三个月期间公司没有和我签合同。说是试用期。也没有交五险。这种情况下如果公司辞退我。我能拿到补偿。如果我自己对公司不满意。自己辞职了还有补偿金吗？或是两倍工资加两个月没交五险的经济补偿吗...
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我在幼儿园上班，干的是会计兼文员的职务，干了半年了，当时没有跟我签合同，说是试用期要一个月，第一个月我干了三天，工资180，老板以押金为由，将我的180块钱全部扣了，第二个月扣了我320，现在我想辞职，我有押金条，但是老板不给我退押金，我该怎么办...
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现在工作属于试用期。说的是每个月1700。我现在干满了一个月现在要走他只给我1200。说是临时的只给1200。没有签合同。而且每天工作九个半小时没有加班费，在这种情况下我提前了十天跟他说辞职。我现在想走他们不同意以招不到人为由。如果现在我要是走掉不工作了 ...
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刚去面试的时候，老板说每月工资底薪无责任4000，没有试用期，可是后来就在月中的时候他说我工作没做好，要把我工资从4000降到1820，之前他并没说我工作做不好就给我 填了离职单，说好一周后结算工资，结果现在十几天过去了，没打电话，我打电话也不接，后来回信息说越急一分钱也拿不到，我该怎办，也没有签合同...
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1、2016年1月4日入职，试用期1个月，工资5000+650补贴，转正工资等转正之后谈。1月31日发了5650元（微信转账+支付宝转账） 2、春节放假 也没提，所以等老板到了就提出辞职了，老板同意之后，做好交接工作才走的 4、单休、没有签合同、没有交社保 5、现在一直拖着不给工资，说要到4月15日再 ...
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