我怀孕五个多月了，公司12/12让财务口头通知我休假，我要求其出示书面休假通知单，未果，后12/23人事找我，说公司想补一个月工资让我自辞 员工XX在未经公司领导同意的情况下未上班，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚。请问何为待岗？我这期间一直在正常上下班，只是公司将我的工作安排给 ...
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是一个国企，但是实际是自负盈亏的。最近几个月因为单位业务量少，已经采取轮流值班的制度了，并且拖欠我们员工半年的工资了。听说领导16年开始就决定全体成员放假，单位给交统筹的基础上，令给员工每月500元的生活费。并且像财务劳资工作人员，手上的工作每月还必须正常完成，和其它人的薪资待遇还是一样的， ...
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民营企业）的时候，老板为了给中层干部谋福利（至少对外是这样说的），定了个制度下了个文可以以保底分红的形式入股，每年分红25%，5年之后退还本金。但是 当时由于老板有很多公司，所开的收据盖的章也不尽一样，有的是现在这个公司的财务章（卖厂之后公司名称没有变过），有的是他集团公司的章。目前由于体制发生了变化 ...
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签试用期合同的时候，公司并没有提前通知要压半个月工资，也没有公司相关制度条例说明，直到上次发工资财务才通知，现在我要辞职，没有提前十五天提交申请，公司就不退押金，怎么办...
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我是一名公司的财务，由于我公司规模很小，所以很多制度不够完善，公司的款项进出每次都是老板QQ通知处理，也不进行电话确认，事情办完发个截图给老板确认一下即可！昨天，一 ...
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要求公司支付赔偿金?要求支付1个月零7天工资还是2个月工资的赔偿金? 需要提交什么证据?是否用在公司财务复印的工资表或公司银行转账账户转账于本人银行卡的记录说明? 2,公司到现在没给买社保 3,公司未发放2015年2月,8月工资,根据公司制度8月工资在9月15日发放 ...
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要求公司支付赔偿金?要求支付1个月零7天工资还是2个月工资的赔偿金? 需要提交什么证据?是否用在公司财务复印的工资表或公司银行转账账户转账于本人银行卡的记录说明? 2,公司到现在没给买社保 3,公司未发放2015年2月,8月工资,根据公司制度8月工资在9月15日发放 ...
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休一，公司去社保局帮我交社保的合同上显示的是做五休二。目前我们公司考勤管理制度有个关于周六休息特殊说明。1.周六休息的一天作为员工欠班，用于以后生产繁忙时的 9月3号离职，公司让继续上班。说如果不上班的话扣工资。这样合理吗？本月有个财务离职了，过来拿工资的时候公司说让她把欠下的13天班还了，要么扣钱。 ...
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行业的，在一个厂里做了一个月，刚开始进去的时候跟他谈的试用期2700,5天8小时制度。试用期过了涨300工资。但是没有签合同，说是过了试用期再签，到签合同的时候我嫌工资低，然后不做。第二天去跟他们仓库，财务的人员交接工具东西已经交接清楚了。 这几天发工资他们打电话过来说我在那里做的时候 ...
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7月初在一家新开的餐饮店暑期兼职。店面很小，在面试的时候和店长就员工的休息制度、工资待遇口头协议达成一致，但是没有签订劳务合同。8月初生意不景气店面就转手让人了 状态 我的疑惑：1：算个账要半个月？上面已经说过，店比较小，财务和账目方面的清算不至于这么复杂。给我们的感觉就是有拖欠的嫌疑。 2：当时给我 ...
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