我是2013年3月在某民办院校上班，单位在2013年8月份才签订正式合同，现在我准备辞职，3月-8月是否可以要求双倍工资补偿？ 另外我现在还没有辞职，2015年7月的工资也没有给我，直接扣了，请问怎么办？...
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自进入公司以来，公司经常性拖欠工资，福利以及报销，今年更是变本加厉，目前为止欠了四个月工资，本想辞职，可是辞职了也不会马上能拿到拖欠工资，甚至有可能拿不到，我该怎么办？...
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自进入公司以来，公司经常性拖欠工资，福利以及报销，今年更是变本加厉，目前为止欠了四个月工资，本想辞职，可是辞职了也不会马上能拿到拖欠工资，甚至有可能拿不到，我该怎么办？...
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我就在11月23号离职了。但是当时我没有跟他们谈工资的事，现在到该发工资的时候，他们却说工资按干到11月15号算，另外还扣我一千块钱 ，只有一个三方协议，我该怎么办？当时签三方协议的时候有一点是如果未满一年辞职的话，需扣1200块钱，请问我这里的一年是指2013-11-07到2014-11-07 吗 ...
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我辞职一个月了，办离职时他说要到发工资才结工资，问题是我现在没有钱生活了，他这样合法吗?？？我该怎么办？听说告他也要很久才能拿到钱...
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是这样的，我是6月19号入职，约定试用期3个月，9月18号提出辞职，公司说已经转正要到18号方能离职，可是我做完了9月份，10月一号开始离职，9月份的工资公司说不发，这合法吗？ 问题补充： 在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的，当时他们也没有说过不发工资的事情。...
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是这样的，我是6月19号入职，约定试用期3个月，9月18号提出辞职，公司说已经转正要到18号方能离职，可是我做完了9月份，10月一号开始离职，9月份的工资公司说不发，这合法吗？ 问题补充： 在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的，当时他们也没有说过不发工资的事情。...
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也没有保险之类的，年末过年时我向公司提出辞职，公司口头答应了，2014年开年我就未去公司上班了，途中电话问起老板最后一月工资支付问题，他说发工资时给我 。后来我又找老板在QQ上向他讲明，要求支付不然我只有申请劳动仲裁，老板最后说工资我会一分不少的给你，但是要求我一月内回来正式做离职交接工作，当时我已经 ...
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我在一家教育机构工作，试用期两个月，工资是2000，从入职到现在已经一个月多一天（即从7月21日到8月22日，周末双休，工作时间从早上7点半到下午5点半），但是由于自身原因我需要辞职，上周五即8月22日我向老板口头提出辞职，老板说我至少要工作到9月15号，否则一分钱都不会给我，我觉得 ...
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今年八月一号我向我所在公司提出辞职并且当天就要离职，已经填写了公司的离职申请表，并且当时公司也同意了，不过工资要等到八月底才可以拿得到，本来这个我还可以接受。但是没想到再我走了之后，第二天公司就贴出 ...
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