。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没合同，公司也没发辞退通知书、没工作证，只有公司帮我们交的社保和工资银行流水账（公司发工资都没工资单），仲裁是比较难的，就拖着，反正合同一直没解除到期，我也是公司的员工，就照常上班。 然后 ...
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一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没合 同，公司也没发辞退通知书、没工作证，只有公司帮我们交的社保和工资银行流水账（公司发 工资都没工资单），仲裁是比较难的，就拖着，反正合同一直没解除到期，我也是公司的员工 ，就照常上班。 然后 ...
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我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了，就是怕我知道合同和业务发生的事情，可是仲裁时又捏造我旷工，旷工并没有在解聘通知书上写过之前也没提过。 三我跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ ...
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我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了，就是怕我知道合同和业务发生的事情，可是仲裁时又捏造我旷工，旷工并没有在解聘通知书上写过之前也没提过。 三我跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ ...
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我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了，就是怕我知道合同和业务发生的事情，可是仲裁时又捏造我旷工，旷工并没有在解聘通知书上写过之前也没提过。 三我跟客户所有来往邮件难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ ...
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7日又续签了一年 因我每月只同意上240小时班 11月26日单位以我不服从安排给我下了辞退通知书 要我做到下月26号 我们每月至少工作240个小时 期间至少有六个月每月工作了360个小时 最多的一个月工作了456小时 我们合同签的是综合工作制 请问这种情况 单位应该怎么给我 ...
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了我工作的1/4时间、我已2014.10.17日下午14点去办公室申请转正、现在的人事部和我谈话说通知我不用上班了、并且让我自己写辞职申请他给了一张书面通知书内容是“在试用期不符合岗位要求；自己算了一下从9.12到10.17工作了35天、加班供加了20天班加了80个小时班、我想知道我现在该怎么做、...
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社保，不仅断了我6月份之前的社保，还强制帮我交了10月份的社保，钱也是从我工资里扣的，我手里只有一份劳动合同，其他什么证据都没有，公司也不给我解聘通知书，公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人说我手上证据不足，很难受理，找证据还必须我自己去找， ...
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我在公司工作了4年多了,现在公司给我开了份解除劳动合同通知书,并支付了我4.5个月的工资,要求和我解除劳动,但是合同并没有到期,我不同意解除.公司便强行终止了合同.我该怎么办呢?不知道赔偿4.5个月的工资对不对啊?...
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