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工作了20天,期间没有签合同,不做了,没有工资,后来公司还扣押了一个月的证书,使正常再去工作,这样的情况要求什么样的赔偿吗?...
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朋友在一家足浴店当暑期工,干了十几天朋友因烫伤不干了,一个人又干了几天,后来因为坚持不下去了,所以就和经理辞职,可是他说店里没人 了几天,后来实在坚持不下去了,第二天直接打了个电话和经理说不干了,请问这样的情况和店里要工资吗(我们刚工作的时候他和我们说过有要事提前说,于是就提前五、六 ...
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在月龙服饰工作有两个多月了 ,因为颈椎痛不做了 ,现在辞职,工资要等到年底才能接 ,还有每月要扣除450房租水电费,问一下这样合法吗 ?有什么办法工资啊 ,之前我们签过一份合同就是半途离厂或开除的药扣450元,还有一份也不知道是什么合同...
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跟私人老板打工几年,后来他的车卖了工资他说年前给,还打了欠条,欠条内容;兹欠某某人民币多少钱《小写大写》,2010年5月5日,欠款人某某。他现在是一托在托现在还没有给,现在都快两年了,像这样怎么这个工资,急谢谢了起诉的话要怎么起诉法,是当地劳动局?...
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行政说明了这个事情 ,当时因为这边的老板不在公司里 ,所以他的态度就是不理不问的态度,提出请假 ,他没有答应 然后就直接回家了,现在过年了 ,去公司 当时没有请假,也没有写离职申请书,然后工资就算旷工处理,意思是现在已经扣完了 这样的情况工资呢? 在那个公司没有签合同 在试用期的...
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爸爸是一名工地的技术人员,现在过年年底想要老板讨要工资,可是每次都是说没钱,都推脱,想请问这样的事情应该怎么解决?还工资?...
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单位有个职工生病了,去医院住了4天(8月15日—8月18日),医院也开具了那4天的住院证明,该职工出院后医院没有在证明上写上必须 而是强行在家休息,一直“休养”当月的31号,9月1日就将请假单交来,请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他,是否可行?为什么?他的请假单是领导批准的, ...
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在酒店里工作,开始去签了6个月合同,工资是以每月30日结算,下月15日发钱。但是现在做了2个月后有事不想做了,辞职领导不批。这样造成有15天的工资压着。请问如果他不发给那算违法吗?有最好的解决办法吗?提前给领导辞职,但是他不批准,该怎么办才能不做了还压的那15天工资。...
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,也就是08年12月31号合同到期。在12月中旬的时候公司提出要和解除劳动合同,理由是现在经济危机,公司不景气需要裁人。但是后来因为工作上要交接,12月 拖着,这样下去的话公司赔偿的一个月工资吗? 还有09年有5天的年假,这样的话要求公司把年假补给吗?并要求公司把1月的工资也结算给吗 ...
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四天要办交接,新手害怕交接,因为她各方面能力都有所欠缺,但又非走不可,答应晚上过来教她,白天不懂随时给电话,但新手还是害怕,问店长,店长对她说:你 店长和交接,店长不同意,于是在没法交接的情况下出来了,而且将保险柜的锁了出来,请问这样做商场有没权不发工资,另想问就是店长是否可以拒绝和 ...
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