打架，进公司的时候也没有给我看公司的规章制度，我也不知道违反了，我要去上班，但是公司人事告诉我们部长不让我上班，但是公司人事部没有口头告诉我，也没有正式的辞退 ，就是还没有辞退我，我去上班，人事部不让上，就说辞退我了，我想请问一下，公司合法吗？我能得到补偿吗？谢谢我的劳动合同还没有到期，公司不让我上班 ...
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日,你已无故旷工达到4天,电话联系你后表示以后都不来公司(无办理相关离职手续)， 你的行为已严重违反公司规章制度和劳动合同(第三十九条)的规定，经公司 责任的申诉。 我只是删除了我自己的工作电脑上的代码和资料,都提交到了公司的代码库服务器的, 我想请问,他这个属于恐吓我吗,我该怎么办,要不要理会? 我 ...
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权益？万一解除了合同，我可以要求些什么赔偿?我与单位交涉了几次，他们说我违反公司规章制度。事情是这样：裁减车辆之前，单位组织司机集体去盘龙城接新车，要求是7：30 叫我先回去，于是我先回去了。之后我就被空出来了。 他们现在根据这说我违反规定，不给安排。但我那天可是休息啊，还是单位排的休(一个月4天，排 ...
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工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说 试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。 ...
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工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说 试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。 ...
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说先休息两天,11日再电话通知.11日上午公司以"聚众赌博,严重违反公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就可以辞退.我在公司做了5年4个月,其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签 ...
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无用的资料。 人事认为应该对我进行留用察看的处罚，遗失了超重要的文件造成了公司重大经济损失，做员工手册上最严厉的处罚扣除现金2000元20%年终奖，其理由为 了公司文件，我并非不愿意接受处罚，但条款中说最严厉的处罚是严重违反各项规章制度，给公司造成了重大的经济损失而给我的处罚，这是否符合呢？员工手册上 ...
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年4月29日我自己开车外出，高速公路上躲避石头压坏了一条轮胎，没有报告公司，此轮胎磨损接近于报废，我私自换了一条以前换下来的轮胎将就用，被 。过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职报告吧 ...
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，而引起经理对我不满，即被农机公司停止工作，后农机公司又通过关系到内乡县公安局诬告陷害我违反公司规章制度，给公司造成重大经济损失。内乡县公安局在2000 调查清楚我工作上没有任何过错，更没有任何违法犯罪行为，其为了达到内乡县农机公司诬告陷害我的目的利用职权凭空给我捏造涉嫌构成“为亲友非法牟利罪”（现有 ...
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其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其私人账户）2.不遵守公司规章制度（经常迟到 ）4.不服从领导安排（因我司产品为技术服务类型，新来业务员可能无法达到公司上门服务客户要求，委派他过去，不去然后直接告诉客户这个跟我没有一点关系，我 ...
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