以公司签订3年劳动合同，工作8个月多了。无原无故前天收到人事通知，说试用期不合格。但转证证明早在5个月前以今写了。说只赔偿1个月工资。因该得到怎么的赔偿？...
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日怀孕，单位于8月18日以我怀孕为由将我解聘，在职期间未与我签订劳动合同并且未缴纳社会保险。我于2013年8月26日向提出仲裁，于2013年11 的保险 2.赔偿未签订合同的双倍工资25000元 3.恢复劳动关系 4.补发8月18日至恢复劳动关系期间的最低工资1300元/月。接到判决后，单位据不执要求 ...
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我是保险公司的业务员，我进司后签订劳动合同，属于总公司编制，2012年，跟随副总去了上海分公司担任销售业务员（同一集团公司名下），上海分公司就把我以调令 把我作为低绩效员工劝退我，人事部找我确定赔偿金额，我也签字了，后来人事部有反悔了，说给我换岗，我不同意，人事部说只能按照我在上海分公司的工作年限 ...
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我们是大连分公司，总部在北京！公司并没有和我们签订劳动合同，我已经在公司工作5个月了，也不给交保险，我都怀孕2个多月了，公司忽然说要解散，今天通知明天就让我们别来了，之后谈的赔偿公司给的很少，不想多给，我们该怎么办呢？公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书，我签完字了，可是我们来公司并没有签过 ...
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你好 我是2003年10月份通过招聘进入这家国企工作的 刚开始的时候是1年一签合同 大概在3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同 如果 劳动合同吗？还有可以签订长期劳动合同吗？请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法，如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职，假如我以前的合约到期 ...
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1.我2001年于所在单位签订不下4次的劳动合同，现在2012年 因合同到期 公司不与我再签劳动合同 它应该怎么赔偿？求援助。 2.公司决定赔偿我5个月的工资 这个合理吗？...
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本人自2008年与学校签订劳动合同，连续多年都是一年一签，最后一次一年期劳动合同与2011年9月1日签订，2012年1月16日解聘本人，在职期间学校没有购买失业保险，导致本人不能领取失业保险金，跟学校协商学校不理会，请问事业单位是否不需要购买失业保险？怎么获得失业保险金的赔偿？...
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请问在试用期为2个月的期限内未签订劳动合同在一个半月的时候公司不让上班要开除我，实属违法吗？那么没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付我双倍工资，补交2个月 并且支付经济补偿。（请问第二个月我只上了半个月的班，不满一个月）第二个月的双倍工资怎么赔偿？是补偿我半个月双倍的工资，还是一个月双倍的工资？...
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我从2010年10月来的一个国外的办事处，公司没有注册，没有和我签订劳动合同，但是2011年3月注册一个贸易公司，任然没有和我签订劳动合同，现在公司解雇我，请我应该怎么索取赔偿？工资也是通过私人账户打给我的，所以没有工资单，上班也不打卡。...
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合同 领导说我跟单位解除劳动合同后可以和子公司续签不定期合同，在哺乳期结束之前留在原部门 哺乳期结束之后调离 想咨询一下 和子公司签算不算公司与我解除劳动合同 如果我不同意调岗 可否与原单位续签 如果公司不同意是否要支付赔偿 怎么赔。...
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