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,为了员工权益问题.本人想写一份申请,应用以下文件和法律规定,不知是否现在还能使用,敬请标注或指正。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定 。根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作40小时规定,每月制度工时天数为21.5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难企业最近可以延期到1997 ...
//www.110.com/ask/question-1330673.html-了解详情
全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在不知情况下误签了他们早就打印好解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份钱和安家费 他们违反劳动合同法 没有提前一个月通知我 我转让是股份 但原单位为什么解除了我劳动合同 现在我无保险无工作 请律师提供援助 帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-718436.html-了解详情
全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在不知情况下误签了他们早就打印好解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份钱和安家费 他们违反劳动合同法 没有提前一个月通知我 我转让是股份 但原单位为什么解除了我劳动合同 现在我无保险无工作 请律师提供援助 帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-718434.html-了解详情
您好!由于公司经营模式发生变化,现在有部分员工将停薪留职放长假,且这些员工已在公司工作满三个月了,但是都没有公司签订过劳动合同。请问,这样做是否违法??如果违法,员工应如何维护自己权益?...
//www.110.com/ask/question-686349.html-了解详情
(A),以劳动派遣形式在另一家企业(B)上班,一共工作了4年,后来B公司将我招收为正式员工,并之签订了为期两年劳动合同合同中规定试用期为6个月。 我从A公司到B公司,工作地点工作内容没有发生改变,只是所属单位改变。试用期工资790多块钱。 我想问,这样情况,应该有 ...
//www.110.com/ask/question-666804.html-了解详情
月里已从工资里扣除放在学校里面,现在本人因在国营正规企业面试成功,正准备开始培训,因兼职工作时间冲突,所以提出辞职,校长说我属于违约行为,要赔付 另外我还有一个疑问,这个学校属于私立学校,是法律承认经办,该学校里面员工所签署合同(兼职教师),上面规定了很多条款,包括全方位服从校方规定,不得连续 ...
//www.110.com/ask/question-609699.html-了解详情
年5月31日合同到期,5月13日领导找我谈话,说人力资源不同意跟我签无固定期合同,要么我走人,给我补偿4个月工资,要么本人申请签固定期合同。尚没有正式书面 ?盼复。我去年终考评为C(属需改进员工),但没有劳动法第39条和第40条第一项、第二项规定情形,我在这个管理岗位上工作了8年,工作胜任,没有违反 ...
//www.110.com/ask/question-463485.html-了解详情
我是在本地一个招聘网站上看到了一条招聘信息,然后我就立刻和留下电话联系了.通知我三天后去了该单位进行面试,我去了以后首先是在这个单位 知道是不是试用期间就3个月内可以不签定劳动合同)我有厂里工作牌,等等东西都可以证明我是这个厂员工! 而且我们工资很郁闷,不是厂里面直接发给我,我们通过电脑公司 ...
//www.110.com/ask/question-349995.html-了解详情
我被应聘了去工作,他们规定是否符合劳动法:3、面试后一经录用,公司将提供职位专项培训。录用起(含试用期)必须公司签定两年或以上劳动合同,期间违反公司管理 元/月培训费(最多赔偿9个月)。参照现行劳动法,此点会在员工劳动合同中注明。 4、员工试用期为三个月,试用期内任何形式请假(不含公差假),均列入 ...
//www.110.com/ask/question-16053.html-了解详情
在广州上班)不过公司一直都没有和我签劳动合同,现在公司因为目前公司产品销量不是很好,现在公司又说改政策把员工待遇改为无底薪制,就是没有底薪只拿 和名片能起法律效应吗?人证我有。不过我所在公司是一家国有企业上市公司,而且公司总部在云南我工作地方是在广州,广州这边只有办事处没有分公司,我现在可以 ...
//www.110.com/ask/question-6225.html-了解详情
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