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部门对员工违章采取䧏岗处理决定后,不到一个月又将其交至企业人事部再次学习,之后调离原专业岗位、在新岗位按新员工实习使用三个月,实习期间发放实习工资,合法吗?经过个人找单位后,部门处理取消了,人事部依然将我调离原专业岗位、本人现已45岁,在本单位工作 ...
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,不能到岗正常工作,后经单位领导决定与其解除劳动合同。纠纷一关于医疗补助金和经济补偿金计算,单位采取员工解除劳动合同前12个月病假工资计算的经济补偿金和医疗补助金,员工不认可,认为应该按休假前工资标准或者按企业平均工资进行补偿;纠纷二单位于给该员工缴纳养老保险时间是 ...
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请问一下我在一家台资企业上班十四了现在在越南开了一家工厂,公司也开除了一部分员工,还有一些现在把员工工资标准降低了,我的比他们多了,也找过领导问过他们说就这样要干就干不干走人,你的工资没有问题,普遍都降低了。请问我怎么办...
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走人了的话老板也不会给我工资,当时我答应了,后来做到八月三号我发现这个企业本身拖欠员工工资就有好几个月,我就不想再继续做下去了,当时也没有签订劳动合同,请问我这个十多天可以问老板拿工资吗,如果他不肯给,是不是可以申请劳动仲裁?之前说过的那个一个礼拜不给工资是否合法?...
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律师您好,我是一名做红酒的企业员工,做专卖店工作,主要就是卖货和整理库存。今年5月份我提出辞职,5月31日盘点库存的时候,发现少了24瓶酒,每 3折计算。3折是员工购买价,意思就是丢的酒让我自己消化掉。就把我2个月的工资5000元直接扣除了。我听了这个消息之后犹如五雷轰顶啊,这可让我怎么活呀!我不知道 ...
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单位为港澳台独资企业,未给员工购买住房公积金,或者公积金购买从员工工资全额扣除即公司不出钱,以上两种行为合法吗?港澳台独资企业是否属于强制给员工购买公积金的范围?...
//www.110.com/ask/question-3226401.html-了解详情
我是2013年复原的,今年初被分配到当地国企成为一名正式的企业员工,可是干了都快10个月,我们的工龄工资一分都没有发,工资表上也没有做工龄工资,但和我们一起来的一个复转军人却发了2个月的工龄工资,他和我们都是当了2年的兵,所以 ...
//www.110.com/ask/question-2990975.html-了解详情
公司合法经验的这市场,A、B都是自愿入伙。 地点:广东珠海 原因: 1.因企业两合伙人经营不善,4-6月都无很好收益,合伙人B 6月中旬 提出要合伙人A把 和员工开资,请问,企业法人A是否需要全部承担呢?或者有什么途径可以解决此类纠纷,最好依靠第三方?如果到了劳动局纠纷,怎样判定分担员工工资分担问题?...
//www.110.com/ask/question-2650680.html-了解详情
估计至低少绐我在十万以上。在此十来年中虽经我先后多次以上口头表明企业不是慈善机构,一切员工工资都应是按劳计酬的。领导听后从不表态吭声或互动,我也因为是熟人之 数是我同意了的,实际上卡上数也是公司从末与我协商过由公司单方面定的(其他员工都与公司签了劳务合同为什不叫我签)。对此公司不认错不讣发的情况下,我 ...
//www.110.com/ask/question-2619336.html-了解详情
属于国有企业 滥用职权招聘员工从中谋利 乱用公款贪污公款区队的公款去向不明乱扣罚员工工资 每月从员工工资扣除一部分钱出来不知去向 还口出狂言说钱就在直接口袋里你能拿我怎么样...
//www.110.com/ask/question-2162057.html-了解详情
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