公司多数员工没有签订书面劳动合同也没有缴纳社会保险。疫情期间企业复工，员工住所地居委会要求开具单位工作证明。想问这个证明怎么写才能相对降低企业法律风险？...
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个人情况简介：1、我是原老家的一国企企业正式编制职工，到今年工龄22年。大概是2016年单位找我们签合同，我签了，但公司经理没签，据我打听劳资科 有交社保等。2、目前我在省内另一家公司上班（我们是劳务派遣单位签订的劳动合同），按国家各部门相关执业要求，在用人单位也交了社保。3、由于我有双社保，不合规， ...
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随工资发放给乙方由乙方自行参保。 4、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益劳动必须参加），后半年生产旺季特殊情况 结算工资及相关奖金不再发放，不足以弥补给甲方造成的损失时甲方有权通过诉讼方式要求乙方追加赔偿。 8、生产旺季期间，乙方不得请假，乙方如有特殊情况请假的 ...
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您好，我想问一下我现在已经完成学业，最后一年要出去实习，我在一个企业中实习，签订了一份劳动合同。然后该企业的有些行为违法，我想去劳动局告他们，请问我还没毕业适用于劳动法吗？我的申诉会得到劳动法的回应吗？还是说我现在还在实习身份还是学生，不属于劳动者，劳动法不会同意我的要求？...
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企业已经获得申请不定时和综合计算工时的行政审批，员工签订的劳动合同中也规定了工作性质为不定时，单企业要求员工上下班打考勤卡，员工的工作时间如何认定？是属于不定时工作制还是属于标准计算工时？员工如何维护自己的权利...
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张律师您好，我跟所在的公司2011年7月签订了劳动合同，企业规定每月15号发上一个月的工资，到2016年元旦以后就开始拖欠工资，到目前只把4月份的 ，这种欠薪情况可能还会持续几个月，我想请教一下，如果我现在辞职的话是否可以要求公司给予工资双倍赔偿？如果我起诉并胜诉后公司肯定没钱支付，到时公司破产以后我 ...
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其家属和亲人（妹妹、姐夫）为该企业挡车工。该企业职工近20人，都是外地无多少文化的人。 在这八年零7个月间，一直未签订劳动合同，（曾经向老板提起过签订合同， 还得扣掉5元一天的保险费。）而我没有。 在工作期间，经常还要求做这做那等不平等要求加大我们的工作量，谁要说钱，就得受他的粗暴言语和行为。甚至他是 ...
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你好！我2005年进了一家私营企业单位，那时不懂，然后公司从2015年和我签订了劳动合同，今年公司要求续签，我想咨询一下律师您！前面十年可以要求公司补签吗？或我有没有应该得到应有的报酬？，...
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你好！我2005年进了一家私营企业单位，那时不懂，然后公司从2015年和我签订了劳动合同，今年公司要求续签，我想咨询一下律师您！前面十年可以要求公司补签吗？或我有没有应该得到应有的报酬？，...
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你好！我2005年进了一家私营企业单位，那时不懂，然后公司从2015年和我签订了劳动合同，今年公司要求续签，我想咨询一下律师您！前面十年可以要求公司补签吗？或我有没有应该得到应有的报酬？，...
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