签了一个保密协议的合同，里面规定必须两年才能辞职，并且乙方无任何利益，无工资补贴等，还交了1000块钱押金，若提前辞职扣除所有工资还要给5万元的赔偿费用，请问这样合法吗？...
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我是公司的一名调料师，公司没有劳动合同，现在签了一份保密协议，还扣除了我五千元整的押金，我该怎样保护自己的合法权益？...
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保密协议中有竞业限制条款 但是没有一式两份也没有劳动合同 我还能有补偿吗...
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我进入公司两个月还没签劳动合同，我走了要我签保密协议，我可以不签么，签的话可以要补贴么...
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这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密，如有发现，公司将由法务部处理，进入司法程序，后果自负...
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技术员工不做辞职在公司做三年没有签劳动合同，公司要求签保密协议我签名盖指印和写身份证号我都签，我离职后到别公司做没泄露什么机密，老板打给我叫做别的行业要向法院告诉，像这法律有效。...
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您好，我是应届毕业生，应聘一公司人事专员岗位，入职第一天就签了劳动合同和保密协议，试用期3三个月。第二天就想辞职。请问我该走怎样的程序，保证没有纠纷和不良后果？谢谢...
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我同公司签订了保密协议却没有签劳动合同，现在公司辞退没结最后一月工资...
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在一家公司工作不到2个月，没签任何合同和保密协议，离职当天发了一份客户资料到自己私人邮箱，公司可以起诉我吗？描述您要咨询的问题……...
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试用期被公司辞退，把负责的客户联系方式资料转走，没有签合同和保密协议，公司能起诉我吗？...
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