，月工资是600元。但是自2009年4月1日（大概时间）起公司开始不发我的工资，并且该公司经理室声称我不是他们单位的正式员工（就是没有签订劳动合同的） 等相关的保险金。在2010年4月1日之前的工资都是用现金的方式发放，签字领取。但是我没有任何可以证明发放工资的凭证，由于是金融企业，我们整个公司都没有 ...
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工资是每月5号现金发放的，去掉老板和管事的就四个员工，其他几个都是农村户口，没有维权的法律意识，明哲保身型，未必给我证明，我多次提出上保险， ，结果当时答应，今天又反悔，诉苦说没钱~！相当于未提前一个月告知，就辞退，只发当月工资，说公司没有运营资金马上就要解散~！写字间退租，上述我在公司半年什么证明都 ...
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跟我讲公司没有社保证，所有人都没有上社保，公司发的工资也都没有上个税，工资也都是发的现金，没有工资条，公司其他人都默不作声。请示解决办法。谢谢!举报或仲裁的话希望 其它证据，而且仲裁胜诉的话不执行怎么办？会不会工作也丢了，社保也上不了？(不在这里工作的话，公司领导会不会躲着不见，更解决不了问题了？)...
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发放工资与合同工资不一致，实际发放工资高于合同工资，并且是以现金的形式发放，现由于公司业务量减少了，所以要辞退一部分员工，辞退的时候公司说要给一个月的赔偿，赔偿按合同工资给，公司应该赔偿多少，是一个月还是n+1个月？应该以实发工资赔偿还是合同工资赔偿？如果公司给了一个月还是按合同工资金额给 ...
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您好，请问一下，如果说离职了，工作证是不是必须要还回公司？之前在公司我们没人签劳动合同，没任何保险，工资发现金，工作时间每天都多两至三小时，现在发工资说必须把工作证拿回去，不然不发，请问一下鉴于这种情况，我该怎么做？...
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你好，我工作的公司经常克扣员工工资，每月工资的20%拿来做绩效。说是绩效，这个钱纯粹是让她扣的，连空调忘记关了都可以立即扣，忘记打卡也扣10块什么的，完全是自己规定的。 而且发工资是发现金，没有工资单，只是让我签个名 合同一式两份两份都拿走了。 现在想辞职，如果她以辞职 ...
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公司能无故解除合同吗？劳动者怎么保护自己的合法权益？入厂时老板说为了少扣税工资分两次发，一部分银行转账，另一部分老板娘私发现金。现在工厂无故解除合同只承认银行转账工资，现金部分不承认，为什么？...
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公司员工国家法定假期都放假司机就要上班而且还不算三倍工资，不上班还要扣工资，工资延期发放，而且还是现金，工资乱扣费用，晚上值班还18:00到21:00没出车不算 签订的劳动合同无效，签了之后没有给员工一份。而且合同上也不写什么时候发工资，有时候公司压员工工资会压2个多月。这样我能不能去投诉这个公司？？...
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，2015年4月至2017年3月工资在A公司发3500元，沒交社保，发500元现金做补偿，从2017年4月开始A公司工资发1500，B公司发2000元，社保在B公司交，工作至金两家公司都沒签定劳动合同，我想问的是现在我的劳动关系在哪家公司?日常工作A公司 ...
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你好！我的合同是2016年12/30就到期了，公司书面通知书下发给我了，我也签了字!我在公司8年了，请问我可以得到补偿金吗？我的工资月工资是分2次发放的，一部分发现金，一部分是打到卡上面的，公司为了逃税，都没有给我们员工发工资单，不过我有发工资专用的信封，信封上有我的名字和金额，请问 ...
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