查过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职 ： 1、辞职后，我能要求补缴06-07年底的社保吗？ 2、假如仲裁或诉讼结果判定公司为我补缴保险，真的可以执行吗？补缴是否相当于我的社保年数就增加了？ 3 ...
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本人现已退休，当年是在劳动服务公司转正的集体所有制工人，应国家政策劳动服务公司被裁撤后成立了一家集体所有制的公司，公司在朝阳人才交流中心为员工办理了集体户存档，但当年在服务公司转正的几名集体所有制职工档案朝阳人才不予接收，至今在公司人事手里。请问我们的档案 ...
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因个人原因离职。在光明五年时间一直严格要求自己，尽心尽力并较好的完成公司交付的各项任务，但是任职阜阳办事处经理期间超额完成任务奖金至今尚有50000元未 的，我相信公司一定会兑现承诺！现在知道光明乳业股份有限公司总部正在统计发放2015年未兑现的超额奖，据我了解至今已经兑付了在职员工的还有退休及其他几 ...
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你好，我在外企工作，由于政府征地公司要异地搬迁。公司给员工买断工龄，我还有3个月退休了，公司应该给我买断工龄给我补偿金吗？如果不给补偿金合法吗？我应该怎么办...
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我爸是原机电厂的残疾人员工，原厂残疾人很多，04年被卧虎家具公司收购，变成卧虎家具有限公司，当时上一个厂子跟卧虎家具和职工都签了了合同，由下 变成卧虎后一直没给交过保险。我们之前说他是残疾人可以早早办理病退，也不让提前退休。问一下这种情况怎么办。我们还是残疾人，残疾人也是受法律保护的。应该有个说法。...
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我父亲在中国人寿工作近45年，最初为临时工。后因国家政策变更，公司要求员工签订劳务派遣合同。工资一直为全市最低标准。后因薪资过低，不再去公司上班 并无劳务公司与他续签劳务合同，但工资正常发放。现在他还有5年退休，公司即将与之前的劳务公司不再合作，更换新的劳务工司。要求我父亲续签劳务合同否则不予发放工资 ...
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你好，我是一家公司人事部经理，我们公司有一名返聘员工，阿姨今年66岁，已经退休，返聘在我公司做保洁，在一次上班途中不幸电动车摔倒，压 阿姨自身有社保，现金支付部分医药费共计7000元，其余医药费用社保已经报销。现在我们公司提出：我们愿意承担7000元医药费用，另外在补偿阿姨5000元费用，但是他们没有 ...
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您好，我们公司新招了一位员工他上着社会保险呢不用公司给其入保险，不到退休年龄，请问这种情况我们公司和他签什么合同合适呢？...
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员工09年进公司，今年61岁，但公司这些年一直没签合同，没交社保，每个月给补100块钱。现在公司准备将他辞退，请问公司需要给他补偿吗？如果补，补哪些？...
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律师您好：我是三粤劳务公司派遣到广州格莱汉姆员工。于2009年入职。今天公司要我1月28日办理离职手续。理由是我已到法定退休年龄。（2016年1月28日年满50岁）可是今年又重新签订合同是2015年5月1日至2017年12月31日止。请问公司违反了劳动法 ...
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