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,但工资晋升的部分必须作为年终奖金年终发放”,原告断然拒绝并于次日申请辞职。被告以种种理由拖延时间,无奈原告最终与该公司职员林聪聪于2012年9 等相关法律法规规定依法维护自身合法权益。 原告依照相关法律法规程序,先后在被告公司所在地管辖行政机构申请了劳动仲裁、民事诉讼请求,均因地方保护主义和其他特定 ...
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的工资没有涨,中间提过加薪要求,老总说是年薪制,结果今年年底全公司都发了年奖金,只有我么有,我给老总发短信,结果称我的工资已经发足了,其他人发是补工资的,但其他人平时发的工资就是合同签订的工资,年终都发了奖金,唯独我没有,请求帮助...
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的工资没有涨,中间提过加薪要求,老总说是年薪制,结果今年年底全公司都发了年奖金,只有我么有,我给老总发短信,结果称我的工资已经发足了,其他人发是补工资的,但其他人平时发的工资就是合同签订的工资,年终都发了奖金,唯独我没有,请求帮助!!...
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已与该公司签了3次,签订到2008年12月20日。 问题1、公司到年底合同到期不再续签,按照新劳动法我是否可以得到经济补偿? 问题2、可以得到多少个月的经济 ?是一个月补偿还是有机会通过仲裁得到n+1倍的补偿? 问题3、每年公司都有十三薪和年终奖金。我就差10天就做到年底。我可否争取我的年终奖金和13 ...
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一家公司签劳动合同,薪酬约定16000每月,➕年终绩效3000每月。由于为老板的四家公司做管理,甚至筹建新单位,延时工作较多,截止2019.2.20日,延长 达近300小时。过年后自同事处得知其他管理人员都有发放绩效奖金。我以没有按时兑现绩效奖金为由提出辞职,并要求按约定支付绩效奖,延时加班费。公司以 ...
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跟上海公司先签订完三方协议后,公司要求再签一份补充协议,要求南通基地没建设好前先在上海工作,但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年,如果工作不 基地工作。 四、 甲方承诺在乙方前往产业基地工作后税前薪酬福利(含工资、一次性奖金、 成功奖、年终奖、各类津补贴等)不低于前往产业基地前的水平。 五、 若乙方 ...
//www.110.com/ask/question-13968601.html-了解详情
跟上海公司先签订完三方协议后,公司要求再签一份补充协议,要求南通基地没建设好前先在上海工作,但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年,如果工作不 基地工作。 四、 甲方承诺在乙方前往产业基地工作后税前薪酬福利(含工资、一次性奖金、 成功奖、年终奖、各类津补贴等)不低于前往产业基地前的水平。 五、 若乙方 ...
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我之前是一名上市公司的分公司经理,现在从公司离职后,原公司恶意拖欠我的年终分红奖金,金额有6万多元,请问我要如何要回?...
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你好,我想问一下,我是做销售的,公司年终扣我的绩效奖金我该怎么做才能够维护我的权益,跟公司签的合同在公司里面,我们自己手里面没有...
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我被车撞伤脚休了40天,车全责,公司连工资,奖金年终奖共扣了7000元左右,公司不给开扣钱证明,它保险公司只赔一千元左右,我该怎样做。...
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