我一家快消品公司工作12年了，06年进公司，职位是销售主管，现在公司已经在11年被外资企业收购，收购后管理制度一直在改变，我个人觉得现在工作价值观都不同了，想要 公司未给员工缴纳五险一金，包括周六加班都没有加班薪酬，请问我该怎么做？怎样才能争取到相应的赔偿？希望懂法律的老师能为我帮忙解除困扰，感谢！...
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提供阶段性担保，担保期限为自放款之日起至取得他项权证之日止。 乙银行制度规定，在双方签署《开发商合作协议》之前，必须取得股东会出具的同意就合作项目提供连带责任保证的《股东会决议》。 问题：1.A公司已将股权全部质押给甲银行，其在《股东会决议》上的签名还有法律效力吗？2.乙银行与B开发商签署的《开发商 ...
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我已经在公司离职，但合同规定每周工作40小时，但一直执行做六休一的制度，每周工作48小时，我在公司干了有一年半了，这每周超出的八小时可以算加班时间么，还有就是公司一直都是按最低五险标准再交，我可以申请公司补偿么。...
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江西聚纵人力资源开发有限公司 乙方： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》相关法律、法规和规章及甲方依法制定的规章制度,经双方平等协商，就 中国邮政上虞精诚物流园 ...
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导致客户多次投诉。员工还多次已电动车没电为由，不接外送。公司制度中有偷窃按开除处理，请问员工这样可以罚钱或开除吗？这些管理非常不把老板的话当回事，起到非常差的带头作用，必须重罚，请问在法律范围内，怎样重罚合理？...
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公司出现一系列的转型，目的就是把我们无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的法律来保护员的利益是这样的，我写详细一些，东方财富网是2015年12月 月12日，营业部搬迁新址，搬迁后，所有的前台员工无工位，无法正常接收到公司的相关制度的发放文件； 问题五：营业部招聘新员工，工薪水平比我们原有的老员工 ...
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我有18万的业绩，要扣除我的1800块钱工资，上了12天班，工资是1582元。公司以这个为由，不发给我工资，说以前的都是这么算的，我想问这样侵害我的权益 在公司上班三年，没签过任何劳动合同与协议，咨询其他律师说离职扣除制度通过法律规定了吗，这个规定应该是公司自己规定的，不知道合理不，我申诉对我有利吗？...
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,提成另算。但是，公司从我进公司的第二月结算工资时莫名出台了一个制度，没完成任务就扣钱。到结算工资的时候，发现我们根本拿不到底薪，有时候还倒贴给公司钱。我国法律有这种条例吗？我们又不是做直销，直销还自由了，我们呢，还要到处跑，自己花费的金钱、时间、精力难道 ...
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如果没辞职应该会发放我绩效工资，但2015年并没有我的绩效工资。公司薪酬管理制度中，关于绩效工资有这样一句话“自动辞职、被解聘人员不予以发放绩效工资”，但未说明不发放的是新年度的还是上一年度的，这样做是否符合法律规定？公司是否有权不发放我绩效工资...
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我是一名软装设计师，公司是项目提成制度，每月将中标或者未中标的方案都以JPG的格式交给公司存档，可是公司还要要求设计师交设计制作源文件，但是由于软装设计 牟利，而原设计师并没有相应的提成，这是否侵犯了原设计师的知识产权，设计师在已交了不可编辑格式的方案后，是否可以提出不交设计制作源文件，并受法律保护。...
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