律师好： 我所在的公司是深圳的一家经营电子商务的小公司，于上个月30日解散，老板于26日通告的员工，据老板所言是由于大股东的撤资，所以公司解体， 那里争取，不一定会赔偿（我所签署的劳动合同为2013年的1月13日到期），现在公司已经全部清空了，多次向老板提及补偿金的问题，对方给的答复都是尽量争取，我在 ...
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外资公司以解散的名义终止职工的劳动合同，以逃避违法解除劳动合同，请教一下如何确认他是解散还是裁员。...
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公司经营不善 严重亏损。股东决定解散。帐面有几十万的增值税进项余额，请教高人该项余额在解散时可否申请退税？...
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我去年9月怀孕 今年5月底的预产期 目前一直在单位工作 预备到五月中旬开始休产假 但是公司最近业务量少 听说准备要在5、6月份从西安撤离 但北京总公司还存在 那么如果解散我的产假工资应该怎样支付 我的合同签了三年 还有一年半到期 但是合同是跟西安分公司签订的 如果解散 我还能拿到产假工资吗...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到现在为止没有出具任何公告通知），且口头通知到本月中旬全部解除完毕，现在还可以协商给赔偿（N）,期限前没走的 ...
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公司股东张三，张三个人投资20万，额外获得B公司20%分红，现A公司已解散，B公司处于运营初期属亏损状态，但8个股东投资的30万成本基本已通过分红形式返给各股东，如需正常运转需要另外投资，现发起人张三想收回所有B公司股份，该如何评估，如何收回股份？...
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说明薪资和工作地点，只说明工龄延续到B公司。A和B公司同属于国外的总部公司，都算是子公司。A公司9月27日宣布解散。 1、第一种情况，员工选择走， 在B公司继续工作一段时间，员工自己提出离职，是否还能获得A公司的工龄工资赔偿？ 4、工人的赔付标准已书面确认，那办公室员工是否一样的赔付标准？一个公司是否 ...
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，原公司是个小股东，在调配时刚开始说签三方协议就没签解聘协，后股份制公司不同意签三方协议，所以就一直未签合同，然后在6月底应股份制要求原公司给签 本来是跟原公司签解聘协议后与股份制公司签合同，但是现在8月11号新公司的合同没签又因公司特殊情况要解散我们，并要求我们自行签署离职书，请问这种情况是否可以向 ...
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年4月怀孕，2015年12月申请休产假。却在2016年3月意外得知公司解散。当时我的产假还没有休完，公司在没有通知的情况下将我的社保停了！导致我的生育保险没有报销。后来一个多月里我找个公司所有负责人，但是没人给我解决。最后只好通过劳动仲裁，2016年4月28日由劳动仲裁局协商， ...
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