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我,但是单位因怕我诉讼也未再送达,也未给我安排工作,只和我沟通过赔偿问题,但一直未达成共识。我一直等到2月14日,单位依然没有结论,我于2月 以旷工为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗? 2、员工提起诉讼后,公司拒不承认。理由是:说当初只是协商,因员工不同意就 ...
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,到2013年11月22日到期,本应该续签合同的,但是由于公司经营模式下降原因,导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是: 1:我在职2年补偿平均月 年终奖部分补偿 3:因为公司没有提前通知解除劳动合同,在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。所以要求企业多赔偿一个月工资。 这几项 ...
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,我想咨询的问题是,我上个星期在工作中和我们公司领导顶撞了几句,当时我们公司领导是处于醉酒状态来无理取闹,结果这个星期我就被告知被解除劳动合同了,我想咨询 我的劳动合同这一做法合法吗?还有就是我在公司工作了7年,如果公司领导像这样解除我的劳动合同的话,我能不能申请赔偿,我要怎么样才能够最大限度维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-2004266.html-了解详情
协议都没有签. 因为我不认可邮件的真实性,22日去公司要求公司出具书面解除劳动关系函或者赔偿,最后公司耍赖还报警,在派出所调解大队也没有调解成功 加上我在 员工真实工资都没有在合同上体现 明天我想去监察大队要求公司恢复劳动关系及补发工资的差额 想请问 1.我和公司是否已经解除劳动关系?虽然协议都没有签 ...
//www.110.com/ask/question-1781813.html-了解详情
工作为由要求我自己写辞职报告,我未同意。(当时我将公司领导与我谈话的视频拍了下来)6月份又以同样的问题再次和我协商我还是未同意(我又将视频给拍了 了。现在想咨询:1、公司这样解除我的劳动合同是否合法;2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害;3、我可以申请哪些赔偿。 最后不管结果如果,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1186491.html-了解详情
试用期,这样合法吗? 3、新的劳动合同期内,如果公司想要解除劳动合同,和员工协议签下解除劳动协议,并赔偿相关损失。法律上讲单位是不合法的,但是员工签下了,就是表示认同,如此这样应该没有问题,对么?...
//www.110.com/ask/question-1038528.html-了解详情
试用期,这样合法吗? 3、新的劳动合同期内,如果公司想要解除劳动合同,和员工协议签下解除劳动协议,并赔偿相关损失。法律上讲单位是不合法的,但是员工签下了,就是表示认同,如此这样应该没有问题,对么?...
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详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司,签订3个月试用合同,转正后未签订劳动合同(包括公司其他员工)。2011年3月3日签订了为期一年 ,我是否可以单方面解除合同,并得到2个月的公司赔偿公司每月15日发公司,超过15日支付工资是否也违反了未及时支付劳动报酬的规定?补充个问题:6.公司转正后 ...
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。今天上午公司行政部通知我说裁员裁到我,说是经济问题,我想问问关于裁员的赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的,2008年3月1日签了三年劳动 架构的调整,因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门,所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同,而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香,现在正式以 ...
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日签订的劳动合同(到2009年2月17日止),副总于2008年4月28日以不能胜任工作为由将我辞退(工作期间处理工作得心应手,没有出什么问题,原因是 叫我申请仲裁,于是我只能申请仲裁,申请内容如下:1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明;2 要求公司补买从入职到离职期间的社会保险;3 要求公司补发 ...
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