我于2011年2月-2011年7月就职某公司，后公司以部门解散为由口头通知本部门3人辞退，在职期间公司未与我签订劳动合同。于是我向当地劳动检察提出劳动仲裁，公司向劳动检察提供一份4月份我拒签劳动合同的证明，后劳动检察裁定公司只赔付3-4一个月双倍工资，我对此判决不服所以未接受该仲裁，现在想请问我 ...
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中介公司因为营利部门业务不达标要解除劳动合同，但本人并不是业务员，有口头通知可能要裁，但是没有书面通知，现在通知已经提交离职流程，在询问赔偿问题时，说 年劳动合同，并且转正，工作满六个月。可否申请赔偿？在协商过程中，说部门没有业务解散也有我工作不力的原因，所以不能要求提前解除劳动合同的赔偿，但是我只是 ...
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你好，我是哺乳期的员工，休完产假之后回公司上班正赶上公司架构调整，以前的部门在一个月班后解散了，我们组的人都被调整到别的部门负责新的项目。现在每天不但要求两地办公，还被迫加班，哺乳假到现在一天都没有休过。新项目和自身专业相差大，基本从头学起，领导对我 ...
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目前我待的公司因特殊原因被收购了，我之前待的部门也解散了，现在暂时借调在生产部门。新公司来签订合同，认可我们的工龄，薪资也会比目前高，新公司也在同一个市区。但我不想签订这个合同，那这样是否就没有补偿，必须得自离了。...
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是：2013年5月份入职我们公司，2015年5月份通知我所在的部门解散，要把我们部门的人员分散到其他岗位，但是公司所分配的岗位是我不愿意做的岗位，我想问下我有权利要求公司个给我重新安排合适的岗位吗？或者公司如果不同意重新给我换合适的岗位，我可以要求赔偿吗？从入职至今，还 ...
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在公司上了8年班，就5年前签过一次劳动合同，但5险1金一直在买。现在换了新老板，要求我们部门解散，我们部门领导想把我们挂靠另外一家公司，于是旧公司要求我们自己写辞职信，不然只能呆在旧公司做保洁或者端茶滴水各种非应聘职务。请问我们怎么维护我们自己的合法权益？...
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你好，我想咨询一下，我现在在东莞一个部门工作，公司要解散这个部门了，我的合同是到2015年2月28日的。在这个公司工作了六年半， 公司本准备要赔偿的，但是12月20日突然要我们这些老员工调岗到武汉，先是问我们的意向，我们了解了一下，也没 ...
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里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要把我们调岗到其他部门，因为同一家公司，不需要签合同 请问这样合法吗？合同是这样写的： 甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理 ...
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，年限也是延续的，法人也是同一人，我想问，假如最后一次签的合同的公司宣布解散，对于怀孕5个月的人来说，能换部门么？还是可以提什么补偿呢？ 我想知道跟之前的公司还可以有谈判资格么，因为现在的人事也是之前公司的人事在管理我们这边的事情...
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因公司原因导致我所在部门解散，公司安排其他岗位，但安排的新岗位和之前签订劳动合同上的工作内容不同，所以我们部门的人都没同意去新岗位，后公司与我们协商离职 一栏里填写个人原因，然后再赔偿我们，当时我们不太懂，现一直未找到工作，想让公司开取失业证明，领取失业保险金，可以吗？工作已满一年，注（江苏地区）如若 ...
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