也不说下个月会怎么样。 我每周还有至少两天值班 是不计入工作时间内的(我的工作时间是9:00-17:30 没有午休，值班是17:30-22:00 在家里通过微 通过劳动仲裁，让公司补偿我未签劳动合同的双倍薪资补偿，以及值班的加班费用，补缴社保和公积金和7月的转正薪资。 如果请律师 费用多少，协调 费用 ...
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工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之日止。以及2016年10月以后的治疗费、护理费等。 3、要求被申诉人支付欠付申诉人工资187517.83元、提成 的基数过低，应按照其承诺根据调整后的应发工资为基数为申诉人补缴各项保险及公积金。 2009年，申诉人自行垫付开发资金，研发了“砭石”系列产品，开发 ...
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2013年签订了《无固定期限劳动合同》，并未补缴2013年以前的社保。只缴纳了2013年至今的社保，没有住房公积金。 2015-2016年整整两年单位以工程款未收到 劳动仲裁吗？ 3、我可以主张双倍赔偿吗？ 4、我可以主张15年的工龄的经济补偿吗？ 5、因2013年以前没有签订《劳动合同》，其它员工的 ...
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我想咨询一下，我是2012年12月进入一家公司。2013年6月正式毕业。9月签的劳务合同。该公司2014年1月开始为我们缴纳五险一金。我2016年8月提出 现在说是只从我工资里扣除了我的1-3月供公积金，现在补发。4-8月我自己放弃的。当时也没说清楚不提交资料、公司不予补缴什么的。要工资条公司也不给。 ...
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月进入单位处（单位处为一家有限公司）工作，公司负责人系夫妻关系，他们亦是公司的股东，其中女主管为公司法定代表人，男主管为单位实际负责人。 在职期间，本人一直 ，欠缴至5月份，后面没有记录，住房公积金从2015年7月份开始欠缴，于是本人多次向单位索要拖欠工资及补缴保险并提出离职要求，而女主管即法定代表人 ...
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天公司人事通知我们，社保缴纳基数提高了，要按照税前工资缴纳，但是公积金还是按照最低基数缴纳，还有最重要的一点，就是要把从入职到现在少交的部分一次性补齐。 这个问题的关键是 公司违法 造成我们员工困扰。 那么 个人缴纳部分能不能让公司补缴（原因是公司违法）...
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你好老师我是从2001年进了一家台资企业至今已有15年1个月，住房公积金是从2010年到2014年期间都是我个人承担的，2001年到2010年的都没有交，请问一下老师前面的是否可以给我补缴，还有2010年到2014年的是否都可以补给我谢谢...
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又在青岛这边找的本地劳务公司缴纳社会保险及公积金，在社会保障网上的单位也是青岛劳务公司。我是2月25号签订的合同，约定3月20号上班。三月份社保没有缴纳，想自己补缴，青岛的劳务公司回复说我的相关材料是4月份上海公司才把材料交到他们手里，三月份的他们补不上了。上海的劳务 ...
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基数缴纳，个人部分社保和公积金部分按照实际到手工资缴纳，并未按全额工资缴纳。 对于上述情况，我可以申请仲裁要求公司就未签合同的双倍工资差额11月工资赔偿，公司搬迁赔偿以及补缴社保吗？...
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您好我想问一下我从去年五月份入职，没有签订劳动合同，直到去年年末签订的合同但是合同期限是2013年11月1日开始，并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金，请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里有员工入职资料上面有入职 ...
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