。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业协议的问题：记得上次签劳动合同是２００８年一签３年（签字收上去后没有发下来），附签有保密和竞业协议，也没有什么工资条之类的给我们签字。但２０１１年开始就给我们工资条签字后收上去，上面有一栏是保密与竞 ...
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裁决起诉到基层法院，法院在收到材料七日内作出不予受理裁定，后又上诉到中院，也不予受理，下达仲裁裁决到中院不予受理已有一个月了，本人认为裁决生效了去申请强制执行，可是又接到基层法院关于撤销劳动仲裁的起诉书，又说他们对本案受理了，我想知道我每次询问案件管理的法官的录音能作为证据 ...
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拖欠工资而辞职，现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是这样规定的： 的期限内仍未支付，才会有赔偿金之说。” 那是不是必须申请仲裁后受理了，并且由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿，个人不能要求公司给予经济补偿吗？ ...
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公司的，合同时间是2011年8月15日到2012年12月31日。由于公司资金问题，公司与2012年12月14日发通知说不签约。没有提前1个月通知我 劳动监察委员会去投诉，这个可以吗？然后经济补偿是到劳动仲裁委员会去投诉。这个关于劳动争议仲裁申请材料上提到的申请材料：被申请人公司基本情况一份是去哪里填写 ...
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我所在的公司注册地在成都,劳动合同与成都总公司签定的,工作始终在北京分公司,北京分公司在北京没有注册,如发生劳动纠纷要仲裁,我要到成都还是北京的仲裁机构,如必须到成都,我本人一定要到成都现场吗,还是在北京仲裁就可以...
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建议病休。要交病假单，以求单位发给我病假工资。单位不同意。但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位签订的待养协议， ...
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从一进门未见负责人，过了一份多种负责人进来了，双方坐下就关于我朋友的事情开始发问，对方坦承不讳，最后双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人也承认做法上的不合法） 想咨询下是否可以作为主要呈堂证供来申请劳动仲裁，胜算如何？希望得到帮助，谢谢！...
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病假单位不同意。。当时与单位所签订协议时所依据的客观情况发生了较大变化，但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位办理的待养 ...
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月，昨天通知我交接工作去财务结算工资，我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月，无故让我结工资。没有任何书面通知给本人确认，我想去劳动仲裁，要求赔偿，理由如下： 1：公司没给买社保 2：公司签订劳动合同没给本人一份。（之前要求公司在 ...
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年到2007.12公司一直没有给我缴纳社保,也没有签丁劳动合同. 2:2008年1月至2008年12月签丁了劳动合同.缴纳了社保. 3：2009年1月至2009年 自意辞职，他说：他们都是这些判(判了不知N个案例）,主动辞职就没有失业金的赔偿. 问：1：劳动仲裁委员会这样判正确吗？ 2：如果经过劳动 ...
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