有信誉的公司或个人。甲乙双方本着诚实守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员(赴日技能实习生)事宜达成合作意向,并签订合作协议书如下: 一、程序 交纳出国费用; 乙方推荐面试人员,不得有弄虚作假行为,否则甲方有权单方面解除本协议; 乙方为报名人员讲解报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项; 乙方可以 ...
//www.110.com/ask/question-1793176.html-
了解详情
有信誉的公司或个人。甲乙双方本着诚实守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员(赴日技能实习生)事宜达成合作意向,并签订合作协议书如下: 一、程序 交纳出国费用; 乙方推荐面试人员,不得有弄虚作假行为,否则甲方有权单方面解除本协议; 乙方为报名人员讲解报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项; 乙方可以 ...
//www.110.com/ask/question-1793151.html-
了解详情
企业和我签订一式一份的劳务工资发放协议,协议中未规定医疗保险和养老保险及人身意外伤害保险的缴纳,这份协议能叫劳动合同吗?不算我可以申请双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1360917.html-
了解详情
友好:我们是劳务派遣公司,与企业间签订了劳务派遣协议,在他们用人最困难的时候为他们输送了一定数量的人员。协议有效期1年,截至今年6月份左右到期。目前,企业以国家 最近几个月都不会再让我们输送派遣工,请问专家,我们该如何操作,麻烦支招。另外,协议已经到期,如果员工他们继续使用或者退回,我们又该如何操作?...
//www.110.com/ask/question-995438.html-
了解详情
至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中,必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律,保守国家机密,遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯,遵守与甲方签订的协议,遵守甲方的各项管理制度。不准罢工,不得私自变更服务的公司,不得私自与当地公民结婚或同居,不准私自 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-
了解详情
是写了自愿放弃去日本他才把钱给我的 可是中介不赔偿我他所说的5000人名币 和所办出国劳务交的学日语的费用 如果现在我去告他要5000元 能成功吗 会不会被他反告说我不履行谈话协议跟我要出国费用呢 因为现在那个出国劳务要到2012年才能走要延迟一年 按照协议是不是我违约呢...
//www.110.com/ask/question-452689.html-
了解详情
我08年10月进公司,试用期过后09年3月老板与我签名定了劳务协议,一年一签,今年也是签了劳务协议,协议到明年3月过期,但本月因为薪金问题,我与老板讨论未果,但第二天被告之不用再回来上班了,请问这种签劳务协议的,可以获得赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-246115.html-
了解详情
了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息, 我这里做派遣(其实也就代交个社保,我收个管理费)如发生以上纠纷,我该怎样与这几个员工解除劳务派遣合同而不影响到赔偿问题? 4,很重要的是,当初 ...
//www.110.com/ask/question-197141.html-
了解详情
好,问大家一个劳务纠纷类的问题,谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同,劳务合同上规定:若发生劳动纠纷,由用人单位支付相应的经济补偿。派遣到一家事业单位上班。事业单位与劳务派遣公司合约协议约定:若员工与用人公司发生劳务纠纷,由用人单位支付经济补偿。 请问,如果到时候发生劳务纠纷, ...
//www.110.com/ask/question-12752325.html-
了解详情
我在成都,我想咨询一下三方协议、就业协议、劳务派遣协议、劳动合同、推荐就业协议、授权招聘协议,这些的区别和分别是什么意思?...
//www.110.com/ask/question-2954854.html-
了解详情