因为本人是派遣员工,签订过3次2年期的续约合同,是不是能要求签订无限期合同? 用工单位发2月份工资但合同是到2月28日,提前一月通知,是不是要求多发一个月补偿? 补偿是否向派遣公司索要?是不是可以要求派遣公司补偿08年1月到12年2月间4年2个月的经济补偿金4个半月?如是, ...
//www.110.com/ask/question-823274.html-了解详情
我在2009年8月29日至2011年8月29日与第三方签定了劳务派遣合同,现在正与用工单位(我一直上班的单位)协商将合同转签回用工单位,请问我2009年8月29日至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中?...
//www.110.com/ask/question-373707.html-了解详情
我在热力公司上班，劳务派遣工，实行综合工时，冬天集中上班！每三天值一个夜班！夜班也得出去维修，白天不补休。4说是夏天调休，可是到了夏天没有 签字，他们自己编的，公司让我们签调休协议，说是你们合同到期后可以和热力公司签合同变成热力员工，我们就签字了！可是合同到期后热力不用我们了！我们还能要加班费吗！如果 ...
//www.110.com/ask/question-14523000.html-了解详情
本人大学毕业不久，离职后获得了一份搜狐的offer，但是让我办入职的时候说是签订的FESCO的劳务派遣合同，入职签3年，不需要转正，我了解签这个不算搜狐的正式员工，我想了解这会有什么风险？如果合同期内我离职或者公司辞退我，我与搜狐和FESCO这边的合同应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-12144348.html-了解详情
请问劳务派遣合同上写的在厂里上班如果旷工一天扣三天工资这只有他们的利益根本没有我们员工一点的利益这是属于霸王合同吗？...
//www.110.com/ask/question-10933671.html-了解详情
您好！我是一名在公办中小学与学校每学期一签合同、连续工作八年的员工，2014年时区教育局为我们在机关保险局购买了保险，15被告知去社保局交费，但是社保局因没有档案而拒绝，到现在已经断保两年，现在惊闻明年必须与劳务公司签合同，为劳务派遣员工，请问我该任何维权？...
//www.110.com/ask/question-10296362.html-了解详情
您好我是一名劳务派遣工,跟第三方签订用工合同的,他们跟公司签订合同的员工工作五年之后拿的赔偿金,我不知道我们第三方能不能在法理上拿到赔偿金...
//www.110.com/ask/question-9709990.html-了解详情
我签了四次合同，6年工龄，公司现在要把员工都改成劳务派遣， 我应该怎么做？我们中间还有好多超过10年工龄的...
//www.110.com/ask/question-8196487.html-了解详情
1、在企业三年其中有一年没有签订北京劳动合同，一直签订的是劳务派遣，经再三要求，入职一年后再给上北京社保，那么没有给交社保的一年，能补偿 也没休，也没有双倍工资，这能补偿多少。 4、没有成文的规章制度乱处罚员工，如果不接受就让离职，但是合同不到期。 这一上四点是我在工作中遇到的，忘律师给予解答，谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-7267255.html-了解详情
单位同志得了职业病后让怎们都签了一份关系转让合同，转让给劳务派遣公司。理由是现单位名下没有员工。合同生效期是16.2.27。这个是不是就说明公司在不想在以后为我们的安全负责的同时无理由的把我们开除了。...
//www.110.com/ask/question-6227774.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务