我与公司的劳动争议经仲裁后，公司未履行对我的经济赔偿，我向法院申请强制执行，法院受理后出具了强制执行受理通知书。我又接到了同一法院一基层法庭的应诉通知，说公司就统一劳动仲裁事项起诉了我，法庭受理公司起诉合法吗...
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谭律师，您好！我与原单位劳动争议，仲裁支持了我的补偿金，但对方上诉后一审法院却以我在辞职时未明确提出以对方未缴纳社保为由辞职的，所以法院判对方不给我劳动补偿，现在我吃亏就吃亏在当时确实是以未缴纳社保为由提出的辞职，但辞职书已交给了单位，我未保留证据，但当时 ...
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申请人去公司打算当面交涉，但是公司已无人上班。 申请人认为，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人 申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金850元。被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金1500元。 为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁。 此致 ...
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合同，若不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议，先由双方协商解决，调解不能达成协议的，可向县劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。请问我可以辞职吗，辞职需要给违约金或者承担什么责任吗？...
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劳动争议案件，原告不服仲裁到法院起诉，只有三段与饭店负责任的谈话录音，其中二段录音中有包括负责人在内还有四五个工作人员的对话，这三段录音负责人不止一次提到押我们半个月工资，这几段录音能证明与饭店的劳动关系吗。这算孤证吗？还需要别的证据吗？...
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您好，我有关于劳动争议的问题想要咨询！我之前在一餐饮企业任职会计，当初面试的时候，领导没有要求我是否有会计证！就直接上岗了。后来，企业说出纳要聘用自己人，就无辜把我辞退了，我之后就劳动仲裁了，企业接到仲裁书后，又要起诉我无证上岗！请律师帮忙分析解答，指点一下。谢谢...
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劳动争议，单位拖欠工资，扣住房公积金不上缴。不支付加班费。申请劳动仲裁，仲裁不受理。起诉到法院。法院也不受理。怎么办？？...
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我与被申请人未签订劳动合同，未买社保，在工作期间十级伤残，基本底薪为2030元，26天制，8小时正班，其余算加班，节假日算加班费，平均月薪为3000元。 在劳动人事争议仲裁申请书（请求事项）一项中，关于被申请人赔偿申请人金额（工资+工伤）共计应该为多少？应该怎么填写？...
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腰椎突出,需休息治疗.从6月请病假至今,公司只同意并支付三个月病假工资(6月到8月).现在并不批准从9到1月的病假(有医生病假条和诊断证明).公司要求本人提请劳动仲裁.请问现在提出劳动仲裁我有什么要求可以提.如何写劳动争议仲裁申请书.急.谢. 现在我最需要的是提什么样的仲裁请求,工作了 ...
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公司退厂，于当年9月起诉公司，要求支付其加班费，二倍工资，经济补偿等，莱州劳动争议仲裁委员会受理并与2012年4月给双方作出调解，双方同意由公司付给员工申请人4 万元整，并终止劳动关系，申请人表示“同意上述支付方式一次性处理终结并同意放弃今后其他一切权利，双方一切经济往来互不追究。 ...
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