我想问一下公司名称进行了变更，公司职工用原名称签订的劳动合同是否还有效，是否需要重新签订劳动合同...
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1.公司已经并入国企有一年了，但是一直都没有变更劳动合同，提出过一次变更但是还是没给变更，现在俩月没给发工资了，想去仲裁，可行吗？如果可行需要提供什么资料呢...
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请问，公司名字变更后用重签劳动合同么？如果重签了，以前的劳动合同还有法律效益么？...
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医院工作5年多，未签订劳动合同，未缴纳社保。离职前因医院超负荷安排工作，写了辞职报告。3月份离职，4月份去医院办理职业变更时被迫签订离职协议，不 权益？怎样申请撤销离职协议？到法院诉讼赢的机率大不大？补充:现有证据能证明劳动关系。申请权利如下:1.补缴社会保险；2.经济补偿金；3.未休年休假工资报酬。...
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请问企业在签劳动合同后，变更劳动地址上班怎么办？ 还是不肯要求我去新地址上班怎么办很远郊区上班需要30公里，领导说要么自己滚蛋？怎么办？...
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2015年7月1日我入职现在公司，因股权变更，董事长变更为收购单位负责人，公司名称及法人未做变更，2016年7月6日劳动合同到期，收购单位人事通知我不再续签，未提前通知，这种情况应如何赔偿...
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说不给办保险，后来就没再说。 现在已工作4年半，没有签订劳动合同，没有交保险。这期间公司变更过股东、单位名称、法人，也有人事变动。 上个月向公司提出涨工资， 不清楚望高人指点。请问：1、我公司属于缴纳保险单位的范畴吗？工作期间公司经过变更，我还算是在公司工作4年多的员工吗？有规定公司不超过几个人不给办 ...
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公司名称变更，之前的劳动合同未到期，重新签订劳动合同，按现在时间签订吗？之前的工龄如何计算？谢谢！...
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公司准备成立新公司，是属于母公司的全资子公司。财务独立核算，但是办公地点，工作项和之前基本一致。划归过去的劳动合同该如何变更，是否和员工重新签订劳动合同，外加补充协议，补充协议内容大致为员工从母公司派出，到子公司进行工作。工龄可以累加？想请教律师，这种情况的最佳处理办法是什么？...
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劳动合同续签完发现工作岗位变更了，不知道当时没注意还是公司没写上！还能要求变更吗...
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