因为提成计算和发放问题，希望劳动仲裁。 我的合同是4月30日到期，合同一年一签，从2009年开始已经连续签了3年。到期后公司和我都没有主动提起续签。 那里，我估计我都拿不回来了。所以非常着急 对了，我们只在2011年签过一分提成发放制度，有效日期到2011年末为止，2012年并没有签提成发放制度 并且 ...
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街道出面调节，调节不好只有劳动仲裁了。。。。后来我们也去请街道帮忙，把工资表和公司的规章制度给他们看了也问了很多问题，我们也一一解答了。 街道所的人说我们劳动合同也没签，就这样工作了6个月，公司的规章制度没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资也 ...
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为了创收，不断的给我们增任务----三产代理独家协议---开始将酱油.味精.洗衣粉等强加任务。富裕了公司和领导，辛苦了基层（任务-基层利润低）。为保食盐市场的稳定和这份 就是单位的俘虏，没人跟你签订劳动合同，有幸的是批复文件，报纸公告，协查证，管理扣押单，建站方案，管理制度，配备服装，及一堆荣誉证书等 ...
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本人已经和公司签定了劳动合同,可是公司没有给我交养老险, 可是本人在进公司的时候,公司要我签一个申明书 本人*****，男（女），**年**月**日出生， 》和《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》之规定，公司与劳动者应按比例缴纳社会养老保险。现由于本人经济困难无法缴纳保险费，为此，本人做如下 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 平安公司代扣早夕会扣款合规合法吗 平安公司代扣早夕会扣款合规合法吗 代扣款有没有相关的法律 的是代理合同，不是劳动合同，平安保险并不为我们提供底薪和投社保，我们不属于平安保险的正式员工，平安保险却对业务人员实行严格的考勤制度--即早夕会差勤扣 ...
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新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方的商业秘密，3年内不得联系原有客户及抢占公司客源。 三、保密 书面形式，本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。 自双方授权 ...
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，工作期间，前往外地都属于出差，有差旅补助。劳动纠纷情况：A客户投诉“迟到”行为，实际情况，按原考勤制度，并没有迟到。工作时间的调整，没有通过公司正式 b.调往外省工作。最后1次，我个人与公司HR沟通，我提出愿意与公司友好协商方式解除劳动合同，请公司按劳动合同法标准要求，进行经济型补偿，同时社保没有按 ...
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入职后公司有一个制度 就是月底业绩低的两名利用休息时间去仓库配货并给予一部分补偿 这个制度在我入职之前并没有说明 本人也是不同意这个制度影响到我个人的利益 而且公司并为和我签正式的劳动合同已经转正...
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又吧人安排到邮政电商仓库工作，现在我要和劳务公司签合同，下面是他们拟订的合同，我想知道这个合同合法不，对我有什么不力。仓储作业人员承包 精诚物流园仓储作业人员 相关工作内容，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四．劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护 ...
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收费工作。因为操作失误少收了客人20元，然后我利用公司的漏洞收了另外一个客人的20元填补差额，现坐公司以滥用职权，营私舞弊，贪污，挪用公款，盗用公司财产严重 了这一条是严重违纪给予辞退开除，还有劳动合同也附有这个制度，.，我要拿什么证明走什么程序去仲裁立案呢？是否要公司开辞退证明和劳动合同中止证明？...
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