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酒店签订了3年合同 写明违约需付5千多违约金,在酒店期间去广州培训1个月多 请问现在我想辞职该如何做 需要付违约金吗?那过了服务期 提前30天告知辞职 就不用付违约金 培训费了吗?...
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下午电话通知说不来上班了。我公司经常出现这种员工突然离职的情况,我公司从未克扣过未按合同要求离职员工的工资及其他费用。请问,在这种情况下,我公司可以用什么方法来约束员工,让他们按照《劳动合同法》规定,提前30天通知。我公司在前期的人员招聘培训中都是由本公司人员组织进行,在员工突然离职后 ...
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当时机构人员说的是学徒期没有工资,但是有1000元的补助,培训费10000余元,培训期间培训费不用交,学徒完后进入门店工作会从每月工资里面分期扣除。然后问了机构人员 后能直接到门店工作,回答是可以。但是现在是告诉的介绍就业机会,需要自己面试。签订的合同名称是威利旺卡烘培服务协议,不是劳动合同贷款合同...
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我在县中医院工作,合同签到18年,但现在想辞了考研,医院不签字,我可以提出劳动仲裁吗?我们合同只规定有进修培训的人员需交违约金,但是我们院长要我把工作4年发的所有工资都给他,他才签字,我如果提出仲裁会得到什么结果?...
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刚毕业男朋友来上海找工作 去面试要我们交六百服装费六百IC卡费我们只交了一共九百因为没带多少钱 然后签了劳动合同说是培训三天试用期一个月 然后去别的分店主管又说让我们交一千块钱红包意思下我们没交 之后跟主管道歉说等发了工资再交 主管就不给我们安排工作 都半个月了 那我能拿回这些钱吗...
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实训结束,签订正式劳动合同,享受国家规定的保险福利待遇,办理组织关系迁转 一、A:一次性付费:13800元。 B: 就业后付费:15800元, 由基地 ,三年内平均的年薪在6-10万这个阶段内。 *******请问这个是符合法律的吗?如果他不给我找工作,没有达到合同工资 他是否有法律责任! 十分感谢...
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你好,我从04年到现单位至今,虽然每年都被迫签合同,但每年都是到年底才签,且每年签的用人单位不一样,我在同一岗位,因单位下属有协会培训中心,那单位是不是该与我签长期合同了,不知我该如何维护自己的权益。谢谢...
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就罢了 还少发工资 我想问问您 这个合适吗 最后一个问题是当时公司让我培训 考上岗证 结果我中途辞职了 公司扣了我200培训费 证件也要扣留 隔了大半年 过来 我又来这工作了一年多 公司没有帮我买保险 也没有签合同 因为罚款管理条件不适应(上12小时夜班不可以打瞌睡 还要跑步3000米以上 打瞌睡 ...
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你好09年我与我们村 镇政府 广播局 劳动局市职教中心签订了广播电视维修员培训合同 合同约定我所在村安装有线电视由我上岗维修给办理合同制工人手续现在我们村已经安装有线电视但是承包方不用我们维修我一样的全市有200多人我们该怎么办请指教谢谢...
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我2007年本科毕业,公司签订三年合同。但是合同里写如果提前辞职要赔2万元。我并没有参加过单位出国培训等,也无其他任何特殊的地方。就普普通通上班。我现在想跳槽请问我是否要赔钱?...
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