要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15 ，而我又不愿意续签3年，公司也不允许只签一年。这种情况下，如果我不续签合同，原有的合同是否还有法律效力。或者这种情况下我该怎么办。 谢谢！...
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过后，准备办理入职手续。用人单位声称会与我签订正规的劳动合同，在此之前需要向其企业法人代表的账户存入一定的保证金（试用期满后归还）。到时存入的银行账户 相符即按要求存入保证金入职。请问，如果企业法人代表姓名无误，我存入现金收到的有他姓名的凭条是否具有法律效力。如果日后出了问题，是否能作为保护我的依据。 ...
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关于效力待定合同如果我申请撤销是否可以同时要求单位支付自1月到现在的2倍工资？另外申请撤销该合同也意味着合同的终止，我能否要求单位给予经济补偿（按工龄一年一个月还是双倍支付）？谢谢！...
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的停薪留职合同，现在单位办公室打来电话说：2012年1月1日开始与单位鉴定了停薪留职的职工都得回单位报到上班了，单位已取消停薪留职了。而我在两年前停薪留职后 的一家企业鉴定了三年的劳动合同。请教专家，我该回老家还是留深圳好，如果留深圳的话，我和老家鉴定的停薪留职合同还有没有法律效力？原企业以单位不再有 ...
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服务期限未到，向甲方提出辞职或申请调离的。 协议内容里面有一条是这样写的：本协议是已签合同的重要组成部分。 我的问题是：我可以向公司辞职而不用赔钱 到期，既然合同到期已自然失效，而我不在继续续签合同，协议应和合同一起失效不在具备法律效力；其次，根据协议规定的“乙方在合同期未到或服务期限未到，向甲方提出 ...
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有效么 二、试用期内，乙方未满一个月而自动离职的，甲方不支付乙方任何报酬。 三、若乙方提前解除劳动合同的，必须提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权 员工解除合同，必须提前15天书面通知甲方主管 五、节假日、休息日加班，甲方根据工作量和产生效益情况，可给乙方适当补贴 已经签完合同了，请问是否有法律效力?...
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，该管理费作为风险抵押金待本店投资成本回来后再一次性付清该店长，还会分百分之三十的股份给该店长。在签约完过了一个月后，店长竟然撕毁了合同，索要次 月1500元的管理费，我很想知道该合同真是否具有法律效力，他单方面撕毁合同属于毁约吗？合同是否仍然有效呢？由于高级发型师的难觅，不答应他有担心他走人，一再妥 ...
//www.110.com/ask/question-259340.html-了解详情
，该管理费作为风险抵押金待本店投资成本回来后再一次性付清该店长，还会分百分之三十的股份给该店长。在签约完过了一个月后，店长竟然撕毁了合同，索要次 月1500元的管理费，我很想知道该合同真是否具有法律效力，他单方面撕毁合同属于毁约吗？合同是否仍然有效呢？由于高级发型师的难觅，不答应他有担心他走人，一再妥 ...
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间进行调动。 2、在本同合履行期间，甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等，有权调整乙方的确良作岗位和职责，乙方自愿服从在其 内调动,此条条款是否有法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工不想去的地方工作,逼员工自动离职,不服从就降职降薪.新法有没有规定劳动合同中对"工作地点"必须明确 ...
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劳务公司发了个通知，为了贯彻无锡人社局关于派遣公司整改方案的通知，原来的劳务派遣公司整合到另一家劳务派遣公司，待遇与工作性质都不变，与原来公司签 合同也有效，合同内容也一样。落款是以前的公司和现在的公司，盖有两家公司的公章，请问这有法律效力吗？？是否在劳动法，劳动合同的框架内，我和以前公司签的合同是否 ...
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