2015年1月3日入职，公司2015年8月31日与劳动者签订劳动合同 2015年1月3日入职，公司2015年8月31日与劳动者签订劳动合同，2015年8月26日发生过法人变更，但是公司名称没变更，想针对未签订合同的这几个月进行赔偿。请问赔偿计算时间是2月至7月还是8月呢？...
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本公司由于经营需要变更工作地点从天河区到番禺区约35公里，一个任职9.5年的女员工提出辞职，只交接了部分工作，还有大量订单录入核对不上，老板结了工资给她，没让其填写离职申请表和辞职信，现在女员工突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带了一份赔偿协议，让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5 ...
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期限劳动合同的一名员工，同时也是股东，在2013年，有外人来收购股份，并在收购股份时要我们签了自愿无偿解除劳动合同，但实际我们还是在原公司继续工作，并重新签了新的长期合同，公司注册名称都没有发生变更，只是法人代表变更了，现公司要辞退我们，请问我从2005年 ...
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劳动合同续签和变更书可否签订2次，续签书只有一页注明从从什么时候续签到什么时候，第一份合同续签书已经到期，可否再签署一份续签书，还是必须重新签订一份劳动合同？...
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上市公司被收购重组，原公司名字现在变更，要求与新成立公司签订新的劳动合同。但是原来公司股票代码还能查到，也就是说，原公司并没有被注销，如果不签订新的合同，是否可以视为公司单方面解除劳动合同，是否可以要求双倍经济补偿？...
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你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同。无奈只能辞职，可以申请劳动仲裁不...
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公司主体变更，换了公司后签了一份变更协议，维持原合同不变。可4个月后公司以变更为由要求降职降薪。如果不同意将提前30天发给我《终止劳动合同通知书》，收到后我还要不要继续去公司上班，30天后到离职日期可以获得N+1的赔偿吗？我在公司干了11个月了，N+1 ...
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在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议，是不是签了协议就不可以再主张第一份合同的经济补偿...
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非因劳动者本人意愿而发生的劳动合同变更，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，在原单位已经签订了两次固定期合同，现在被转到新公司能签订无固定期合同吗。老板自己买了一块地，当地政府要求重新注册公司名称。...
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我在公司工作12年，因今年公司以劳动合同变更产生劳动转移，我不同意，想劳动仲裁，请问我能要求补回前6年的社保和`12年的经济赔偿吗？...
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