开始,由于工作量增大,老板又更改了制度,加班不再给加班费,从此人员流失,员工心中抱怨,不愿加班,导致工作不能顺利进行,老板为此就说我管理水平不行,我说我不担任主管了,还做回以前的工作,他就说要降薪,要不然就让我递交辞职书,像这种情况我该怎么办?...
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请了两天病假,回来上班时工作岗位没了,公司回复是因为请假导致公司损失混乱,公司还给了我严重警告处分(因不合理,我没有签字),就是降职降薪。现在周末加班同事们都安排了加班,而我没有。目前公司为了不赔偿我经济损失,逼迫我自己离职,我该怎么办???我是1名派遣员工,委派至工作所在地公司6年03 ...
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请了两天病假,回来上班时工作岗位没了,公司回复是因为请假导致公司损失混乱,公司还给了我严重警告处分(因不合理,我没有签字),就是降职降薪。现在周末加班同事们都安排了加班,而我没有。目前公司为了不赔偿我经济损失,逼迫我自己离职,我该怎么办???我是1名派遣员工,委派至工作所在地公司6年03 ...
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好: 在这里我想恳求得到你们的帮助,首先先谢谢你们!!!!!! 我是国企员工,今年我才发现我的人事令在2012年公司人事管理网络流程中被领导偷摸恶意给删除 有特殊关系的女人,打仗休半个月假都给报满勤。不是钱多少的问题,而是差事。 我想咨询:我怎么办才能得到维权,恢复我的合法身份。 请各位律师帮忙解答! ...
//www.110.com/ask/question-2971899.html-
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好: 在这里我想恳求得到你们的帮助,首先先谢谢你们!!!!!! 我是国企员工,今年我才发现我的人事令在2012年公司人事管理网络流程中被领导偷摸恶意给删除 有特殊关系的女人,打仗休半个月假都给报满勤。不是钱多少的问题,而是差事。 我想咨询:我怎么办才能得到维权,恢复我的合法身份。 请各位律师帮忙解答! ...
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好: 在这里我想恳求得到你们的帮助,首先先谢谢你们!!!!!! 我是国企员工,今年我才发现我的人事令在2012年公司人事管理网络流程中被领导偷摸恶意给删除 有特殊关系的女人,打仗休半个月假都给报满勤。不是钱多少的问题,而是差事。 我想咨询:我怎么办才能得到维权,恢复我的合法身份。 请各位律师帮忙解答! ...
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也未上交,未批我辞职,我觉得是他扣押了我的辞职单,请问,我这样应该怎么办,我听老员工说,很多辞职的,公司都以没人接替为由,一直拖。好多选择不要一个月工资自离的,请问这种自离的,可以要求公司给于我这个月工资吗?还有就是,星期天要求加班,我请假不批,有权拒绝加班吗?希望大家帮我解答一下,谢谢大家!...
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,他平时也是随便把员工炒了的,16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了,说第二天过来叫人事交接工作就可以,17号早上的时候我去找她,她不肯让我走了, 问题1和问题2我该如何权衡呢?如果我去申请劳动仲裁的话,他拿问题1来威胁我怎么办?对方没报警,我也还没有申请劳动仲裁,现在他叫我回公司签离职申请,走完 ...
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所以我也没说。还有就是本来上班是有个奖项的,就是一个月店铺评分,达到一定分数,所有员工得150奖金,可是现在离职了店长说这个奖金没有了。因为身体原因,我回老家养病了,然后我 算考勤的话我是多休息了一天,我上班工时是要抵进去的,所以,店长一直不把工时单给我。我想问下,我这样能怎么办,那个奖金150呢,我...
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却被告知我们已被解除劳动关系了。我们想维权,却没办法证明我们有加班,老板明明是有考勤表,就是不肯拿出来。由于我们都没有签订劳动合同,上班也没有签到等,我们每个 时,老板找几个员工出庭作证人,证明我们几个或一个人(其他人不一定要告老板)是自己不签劳动合同、加班工资包含在工资里的时,我们又该怎么办?谢谢!...
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