年10月至今供职一家酒店，酒店今年6月被转卖，转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫 年年度和月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-了解详情
年10月至今供职一家酒店，酒店今年6月被转卖，转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫 年年度和月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1 ...
//www.110.com/ask/question-3679624.html-了解详情
我是今年4月份到公司上班的，过了试用期没有签订劳动合同，只填写了分入职申请，公司也没为员工买保险，各方面福利待遇也不好，每天工作12个小时，说好发奖金 。我是8月分写了离职申请的，到现在还没1个月，但临时有事想提前离职，跟负责人说了，她说要我拿工作抵，我要是自离了上月的工资会不会被一起扣掉呢？我要怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1914217.html-了解详情
，我同意离职，但公司须按照劳动法和劳动合同应该给我补偿。按照合同规定：公司应该提前一个月通知我解除合同，否则应该补偿我一月工资；另外按照劳动法，公司得再补偿一月工资 的管理办法：每两个月可以申请休假一次返回成都，假期为7天（不含往返时间）。我的休假还没有修完，公司就通知我离职；公司同意补偿我，可我对 ...
//www.110.com/ask/question-1397086.html-了解详情
我于2012年7月23日在一家房地产代理公司上班，上班时已怀孕并提前告知公司，进入销售项目后，公司经常无偿加班到晚上八九点，于2012年9月20 月28日领取第一部分提成时，公司通知扣发20%，但公司的提成规定(所有员工均已签字)并未说明离职人员要扣除20%，因为无故被扣钱，很生气，所以跟公司说，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1248576.html-了解详情
结算时不但没有任何赔偿，反以扣发我上月工资及押金，要挟我在一份自愿离职的合同上签字，我没有签认为不合法。我希望能调解解决，公司方面又要以我从10日至今 ？这算不算恶意辞退员工？现在我的这份劳动合同上变更劳动合同一栏还有“经乙方申请本公司于2012年3月20日之前提前解除”的字样，但也没有我的签字，这算 ...
//www.110.com/ask/question-908785.html-了解详情
后果及责任均由乙方自己负责。 5、乙方在工厂工作期间如需离职，需要提前7天提出书面申请(具体根据企业的规章制度)经相关人员签字后方可，急辞工、开除扣 结算任何工资。乙方没有经过工厂的同意私下自动离职(自离)，不结算任何工资。 6、分正班与加班(包节假日)，甲方按临时工工资标准每小时元计给员工，每月保底 ...
//www.110.com/ask/question-16250941.html-了解详情
月，不喜欢环境，签的不是一式两份的劳动合同，想离职不同意，说要我提前一个月申请，后面就刁难我，我就说去劳动仲裁，那个区域经理说去吧 规章制度。 特此通告！ 广西XX房地产代理有限公司南宁分公司 2018年6月3日 根本没有调查过，并且我也完全没有泄露过信息，也口头解释过，区域经理就以这种方式恶心我，在 ...
//www.110.com/ask/question-13011647.html-了解详情
问题来责难我，说我工作不认真不负责，我就笑了，我真如此的话那我提前两星期申请的离职为何还不批？而且我是什么人周围人也自有认识！现在我以工作一个月 挺愧疚了，觉得挺对不起老板，入职不久发生这种事挺那个的，所以在之后的后续花费中没有向老板有任何提及，老板也是无任何的询问。现老板娘说我手是故意划伤敲诈于他家 ...
//www.110.com/ask/question-3507281.html-了解详情
走，目前最长的一个做了一年，这半年来我没有违法公司的规章制度，业绩也是有的，因为家里有事，一月底要回四川，前几天我提前跟部门经理说了做到一月底，昨天经理先套了我 辞退算，算我自愿离职。我目前还有个1万6的单子快要签单了，我还不想离职，我该怎么办？如果公司执意辞退我，我申请劳动仲裁，能获得什么样的补偿。...
//www.110.com/ask/question-3150969.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务