公司自己说是创业型公司没有劳动合同，工作从七月份到现在十一月，没有任何福利没有保险，不断地随便辞退员工...
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我是1个福利企业的员工，工作十1年，老板1直没有签订劳动合同，又没有买社会保险，我该如何维权？请邦助。謝谢！...
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，工资基本都是三月发一次，没有特别规定放假时间，过节过年有发福利（过年有放假，但也不规定天数）员工工作基本都是来一天之后家里有事不来了 过几天又来上班 找劳动保障局以及执法大队。村里有人协商，工厂因为都是村里的人，也同意把 工资给员工a，但空调要a 成承担一千元的费用（空调工厂就不要了）但是a不同意， ...
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公司两员工在福利区，因为工作问题发生口角，1人因不能忍受对方攻击，侮辱语言而产生对骂，1时冲动先动手，后双方打架，在这过程中同事劝告打开双方，双方都有轻微损伤，请问治安法会如何处罚!...
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。但是财务部却取消了打卡明细的提供。造成了员工不能核对实际打卡金额的组成，是否足额报销，各种奖金和年度福利计算是否正确（因为跟岗位以及出勤有关）， 下属单位的情况，都是群情激奋，反映到各自单位的主管那里，没有一个主管敢代表员工向上反映（估计是怕影像仕途）。比如说公积金，每年都会收到对账单，肯定是有相关 ...
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我父亲在安阳众品打工，工作期间受伤，众品认为我父亲不是众品员工，但我父亲有工资卡，工作证，还有福利。...
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2012年因感冒原因休假，半年后经检查患肺炎，一年后患肺结核住院治疗。现该员工将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位，要求单位全额报销赔偿，另外该 支付9个月的工资。因我单位公司在北京，为了保证员工以后能在当地享受社保福利，合同签订初期要求员工在当地（四川）购买社保拿到单位报销，但是该员工 ...
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如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,这合理吗?...
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帮朋友管理公司，朋友给我10%的干股，并且能够照常领工资及其他员工所能享有的各项福利，这样的合同怎么签。...
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用人单位之前提供的社会福利五险一金合同期未满中途解雇员工五险一金是否还有效。...
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