公司一直未足额依法为我缴纳社保，只按照我1/3薪资缴纳社保，现我申请离职，根据劳动法未依法为员工缴纳社保的，员工解除劳动合同，公司需要经济赔赏，4个月工资3.2万元．我目前已办理工作交接和物品交接手续，公司不给离职证明．我目前的情况可以申请经济赔赏吗？...
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鉴于乙方在甲方所从事工作的重要性，延续性，乙方需解出合同，必须提前30天通知甲方办理离职手续，并在离职前完成相应的工作交接。否则，造成甲方损失的应当赔偿，赔偿计算方法为：乙方离职前一个月的平均工资X乙方提前离职的天数X2》。请问这是老板对员工违约的要求，现在老板把我已经抄 ...
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您好，我是亚马逊运营岗位，公司合同中规定公司为入职员工进行培训辅导以及实操训练等课程，如员工在未满服务期内提出离职，员工需支付10000元违约金，请问我提出离职必须要支付吗？公司实际上并未支出过实际的费用，合同中也并未写明支出过什么费用，培训的内容是工作入职和交接必要的工作培训。...
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我们公司有个员工，没有签劳动合同，有买社保，但是员工突然离职，不交接工作，也没有得到老板同意离职就不来上班了，然后现在还要去劳动局告我们...
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我从2月20号到3月15号在一家单位干会计！去了这么久经理一直没让我跟原来的会计交接工作！说老板出差了回来了再让我们交接！在这期间我也再 没跟我签劳动合同！今天老板回来了经理就带我去见老板了！结果这个老板有点变态！不喜欢员工在他面前笑！今天老板问了我几个问题！回答的时候一直微笑！结果老板就骂我了！并且 ...
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我从2月20号到3月15号在一家单位干会计！去了这么久经理一直没让我跟原来的会计交接工作！说老板出差了回来了再让我们交接！在这期间我也再 没跟我签劳动合同！今天老板回来了经理就带我去见老板了！结果这个老板有点变态！不喜欢员工在他面前笑！今天老板问了我几个问题！回答的时候一直微笑！结果老板就骂我了！并且 ...
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我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告 我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！...
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口头同意，但是没签字，4月6号我与新来的员工书面交接工作，双方都已签字，交接完毕后我给我们小组组长看了交接单，并总短信形式通知部门领导，询问4月7号是否需要上班，领导没有回复我，之后我就没上班，后期公司竟说我是非正常离职，要扣除部分工资！且我在公司怀孕，任然需要搬运重纱线，所以才辞职的，我 ...
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虽然只有一天，可是四月11都没有给我发，其他员工的也一直拖欠，我直接找到个地方离职走了，工资至今不给我，要我去交接清楚，新来的会计早在交接表上签字了，可是 他还是说交接不清不给钱，我想知道这钱找那里帮忙？可以要回来么？我为了自己工作方便给公司装的财务软件卸载了不犯罪吧？他们这样我不想让他继续用了，合同 ...
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您好！我想咨询下我在深圳某公司工作一年，3月份提出辞职，3月份是全勤。4月份上了3天班就一直请假到21号，22号来公司交接再办理离职。本应该于4月10号发 一条。况且是我3月份的工资都没发还说要6月份再一起发，我说哪里有公司押员工3个月的工资，如果是押我4月份的工资我没话说。请问公司这样做合理吗？我该 ...
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