工作二年员工未满一个月就离职， 1、企业如何得到保障？ 2、合同写明在离岗前一个月，必须待甲方找合适人选接替工作后方能终止合，否则视乙方违约，乙方应向甲方支付违约金壹万元，是否合法？ 3、可否根据公司规章制度以旷工三天来处理...
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我是开洗车店的，一切规章制度都是口头协议，店里有员工，说走就走，我该如何处理...
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您好，请问公司领导在8月8日以员工不按公司规定对我们降薪降职，而在此之前没有告知我们任何降职降薪的规章制度，在我们8月8日收到降职降薪通知后打电话要求公司说明情况后，公司在8月9日才出了一个奖惩方式的通报，同时通知我们，罚款扣的是5月到8月份的，这种用后面的规定来处罚前面的行为，请问合理合法吗？...
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您好，请问公司领导在8月8日以员工不按公司规定对我们降薪降职，而在此之前没有告知我们任何降职降薪的规章制度，在我们8月8日收到降职降薪通知后打电话要求公司说明情况后，公司在8月9日才出了一个奖惩方式的通报，同时通知我们，罚款扣的是5月到8月份的，这种用后面的规定来处罚前面的行为，请问合理合法吗？...
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我暑假找了个公司上班，入职只签了单方签字的员工协议书（主要内容就是说试用期间的要求），7号给领导说因为需要住院可能需要离职，领导说需要招到人 却突然住院，也给领导请过假了，也顺便说了一下离职的事。 今天打电话说公司规章制度里必须提前一个月申请离职，我如果离职属于非正常离职，不给发放工资，我如果去要工资 ...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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一位员工开出的病假，经核实是假病假单，如果公司的规章制度中没有明确规定开假证明可以开除的条款，现公司可以可以做开出处理吗？...
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本人2007年5月5日入职某一家公司，勤勤恳恳工作了十年，在职期间没有违反公司规章制度。在公司最需要人的时候也是义不容辞，14年公司成立新公司，并兼职两厂 上下班接送车后，给我工作及生活带来极大的不便。当年入职中浩时，正因为有员工上下班接送车，才一直做到现在。 我本是想好好的一直做下去，可公司不想让我 ...
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